Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe

Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe

Troisdorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder und Jugendliche in stationären Wohngruppen.
  • Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH verbindet Menschen und Unternehmen seit über 40 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten für Beruf und Reisen durch unsere Work-and-Travel Abteilung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe.

Wir bieten Dir:

  • Individuell abgestimmte Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze.
  • Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung.
  • Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger.
  • Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner.
  • Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung.
  • Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden.
  • Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Kostenfreies Job- / Deutschlandticket; Kilometergeld oder einen PKW (1%-Regelung).
  • Möglichkeiten Beruf und Reisen zu verbinden durch unsere Work-and-Travel Abteilung deutschlandweit.

Deine Aufgabengebiete:

  • Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort).
  • Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen.
  • Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation.
  • Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner.
  • Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften.
  • Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.).
  • Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen.
  • Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen.
  • Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen.

Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe:

  • Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung.
  • Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden.
  • Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze.
  • Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen-, Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen.
  • Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen.
  • Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert).
  • Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil.
  • Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität.

Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig.

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People

Die pluss Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Erzieher (m/w/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe nicht nur flexible Arbeitszeiten und wohnortnahe Einsatzorte bietet, sondern auch eine sichere und unbefristete Anstellung mit fairer Vergütung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner. Zudem profitierst Du von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, Beruf und Reisen durch unsere Work-and-Travel Abteilung zu verbinden.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der stationären Kinder- und Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Einrichtungen, bei denen du dich bewerben möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du die verschiedenen Konzepte und Gruppengrößen verstehst und wie du dich dort einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Arbeitsweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile in Gesprächen deine Vision, wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest und welche kreativen Ansätze du dafür hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe

Ausbildung zum Erzieher oder vergleichbare Ausbildung
Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Fähigkeit zur Anpassung an unterschiedliche Ressourcen- und Problemlagen
Belastbarkeit
Selbstreflexion
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Kreativität
Führerschein Klasse B
Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Einrichtung: Recherchiere die pluss Personalmanagement GmbH und deren Angebote im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in Deiner Bewerbung zu reflektieren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Erzieher hervorhebt. Betone Deine Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Gehe auf Deine pädagogischen Ansätze und Deine Motivation ein, Teil des Teams zu werden.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass Deine Bewerbung fehlerfrei ist, bevor Du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People vorbereitest

Bereite Dich auf die Fragen vor

Informiere Dich über häufige Interviewfragen für Erzieher, insbesondere zu Deiner pädagogischen Philosophie und Deinem Umgang mit herausfordernden Situationen. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.

Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Lass während des Interviews Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die Deine Motivation und Dein Engagement in der stationären Kinder- und Jugendhilfe zeigen.

Betone Deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der stationären Kinder- und Jugendhilfe entscheidend ist, solltest Du Beispiele nennen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass Du offen für Feedback bist und bereit bist, Dich mit Kollegen auszutauschen.

Frage nach den Werten des Unternehmens

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur des Unternehmens beziehen. Dies zeigt Dein Interesse an der Organisation und hilft Dir, herauszufinden, ob die Stelle gut zu Deinen eigenen Werten passt.

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