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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen in einem tollen Team.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Sichere, unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielen finanziellen Sonderleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine erfüllende Arbeitswelt und profitiere von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsgespräche auch in Deinem Lieblingscafé möglich, WhatsApp-Service für Fragen verfügbar.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Wir bieten Dir:
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen – in Voll- oder Teilzeit oder Minijob
- Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
- Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe
- Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache
- Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
- Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich
- Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich
- Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen
- Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich
Deine Aufgabengebiete:
- Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen
- Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
- Dokumentation der Pflege
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen
Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-saarbrueckencp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche unsere Website und schau dir an, wie wir arbeiten und welche Werte uns wichtig sind. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Pflege am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir anbieten. Informiere dich darüber, welche Themen für dich relevant sind und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig bei uns zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über pluss Personalmanagement und deren Werte. Verstehe, was sie in der Pflegebranche auszeichnet und wie Du Dich in ihr Team einfügen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) hervorhebt. Achte darauf, Deine Ausbildung und eventuelle Praktika klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine sozialen Kompetenzen betonst. Erkläre, warum Du bei pluss Personalmanagement arbeiten möchtest und was Du ins Team einbringen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über den Bewerbungs-Button auf der Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor Du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Gesundheits- und Krankenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deinen Erfahrungen und Deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige Deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zeigen, mit Patienten und Kollegen einfühlsam umzugehen und im Team zu arbeiten.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass Du Dich mit deren Werten und Angeboten identifizieren kannst und warum Du dort arbeiten möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Stelle und hilft Dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
