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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen in einem Team.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren in der Pflegebranche tätig und unterstützt Dich bei Deiner Karriere.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine erfüllende Karriere in der Pflege mit individueller Weiterbildung und wohnortnahen Einsätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Kontakt über WhatsApp für Fragen oder zur Bewerbung – wir freuen uns auf Dich!
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege!
Unsere pluss - Punkte:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
- Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge
- Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze
- Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner)
Deine Aufgabengebiete:
- Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen
- Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
- Dokumentation der Pflege
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen
Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig.
Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind in der Pflegebranche besonders wichtig. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Gesundheits- und Krankenpflegern auszutauschen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle bei uns. Besuche unsere Website, um mehr über die Zusatzleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit Patienten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Dies ist besonders wichtig in der stationären Pflege, wo Schichtarbeit häufig erforderlich ist. Betone dies in Gesprächen mit uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger interessierst. Zeige auf, was dich an der stationären Pflege begeistert und warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, betone diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Auch wenn du Berufseinsteiger bist, kannst du Praktika oder relevante Ausbildungsinhalte erwähnen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Betone soziale Kompetenzen: In der Pflege sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein hervorhebst. Verwende konkrete Beispiele, um diese Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Gesundheits- und Krankenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und schwierigen Situationen sowie deine Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Patienten und Kollegen kommuniziert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über pluss Personalmanagement und deren Werte, um im Gespräch zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Interesse an der Stelle zu verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote betont, solltest du im Interview gezielt nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
