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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, individuelle Fortbildungen und regionale Einsatzplanung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Einsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Koblenz und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedrfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.. Einsteiger sind bei uns willkommen soziale Kompetenz und Teamfhigkeit
Krankenpfleger - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenpfleger - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Gesundheits- und Krankenpflegern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere individuellen Fortbildungsangebote. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das macht dich für uns als Arbeitgeber besonders attraktiv.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner sozialen Kompetenz und Teamfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Besuche lokale Jobmessen oder Informationsveranstaltungen im Gesundheitswesen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpfleger - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über pluss: Beginne mit einer gründlichen Recherche über pluss. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, deine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei pluss arbeiten möchtest. Hebe hervor, wie deine Werte mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen und welche individuellen Fortbildungsmöglichkeiten dich ansprechen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Gesundheits- und Krankenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen und deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da soziale Kompetenz und Teamfähigkeit für diese Position wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Patienten umgegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Vision von pluss verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine faire und individuelle Arbeitswelt im Gesundheitswesen zu schaffen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da individuelle Fortbildungen ein wichtiger Bestandteil der Stelle sind, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
