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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche und professionelle Hilfe.
- Arbeitgeber: Pluss Personalmanagement ist dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote von Top-Marken.
- Warum dieser Job: Erlebe einen sinnvollen Job mit direktem Einfluss auf das Leben anderer und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik; erste Erfahrungen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung und persönlicher Betreuung vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d).
Wir bieten Dir:
- Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze.
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung.
- 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage.
- Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich.
- Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger.
- Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner.
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung.
- Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden.
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.).
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept.
Deine Aufgabengebiete:
- Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung).
- Unterstützung von Einzelnen und Gruppen.
- Beratung auf Augenhöhe.
- Sozialräumliche Einflussnahme.
- Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Deinem jeweiligen Klientel.
- Förderung der Partizipation Deiner Klientel.
- Projektarbeit.
- Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine.
- Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen.
- Administration.
Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d):
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten.
- Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität.
- Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit.
- Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen.
pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt!
Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die spezifischen Einrichtungen, bei denen du dich bewerben möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Konzepte und Werte verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Sozialpädagogik sind Teamfähigkeit, Flexibilität und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Selbstreflexion verdeutlichen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Einrichtungen direkt. Frage nach möglichen Praktika oder freien Stellen, auch wenn sie nicht aktiv ausgeschrieben sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen in sozialen Notlagen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante praktische Erfahrungen, auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind. Zeige auf, wie diese Erfahrungen deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit gestärkt haben.
Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität: In der sozialen Arbeit sind Teamfähigkeit und Flexibilität entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben Beispiele nennst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Lebenswelten verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Verstehe deren Konzepte und Zielgruppen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige Deine Sozialkompetenz
Betone Deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Klientelgruppen. Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Sei authentisch und reflektiert
Zeige, dass Du in der Lage bist, Dich selbst zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen. Dies ist besonders wichtig in der sozialen Arbeit.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen bietet, zeige Dein Interesse daran. Das zeigt Engagement und den Willen zur persönlichen Entwicklung.
