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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende Pflege und Unterstützung hilfsbedürftiger, alter Menschen.
- Arbeitgeber: Pluss Personalmanagement – seit 40 Jahren vertrauensvoll und partnerschaftlich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zuschläge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und finde Erfüllung in deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d).
Wir bieten Dir:
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Übertarifliche Vergütung nach GVP – DGB-Tarifvertrag
- Fahrkartenerstattung bis zum Einsatzort, alternativ die Option auf ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Attraktive Zuschläge (Feiertag: 100%, Sonntag 50%)
- Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
- Flexible Arbeitszeiten (mitarbeiterorientierte Dienstplanung) auf familiäre und private Bedürfnisse angepasst (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)
- Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzplanung
- Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Park möglich
- Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich
Deine Aufgabengebiete:
- Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen
- Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen
- Ausführung ärztlicher Verordnungen
- Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen
- Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
- Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen!
Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich!
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-bochumcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und können dir helfen, den perfekten Job als Altenpfleger zu finden. Einfach mal vorbeischauen!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel bei deinen Einsatzmöglichkeiten. Wenn du bereit bist, auch überregionale Einsätze in Betracht zu ziehen, öffnet das viele Türen und erhöht deine Chancen auf eine Anstellung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir alles gut verstehen können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen.
Online bewerben: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Klicke einfach auf den Bewerbungs-Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele und überlege, wie Du mit Deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du Verantwortung übernommen hast oder besonders einfühlsam warst.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem Du Fragen stellst. Frag nach den Einsatzmöglichkeiten, der Teamstruktur oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Kleide Dich angemessen
Achte darauf, dass Du Dich für das Gespräch angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Menschen, mit denen Du arbeiten möchtest.
