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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bewohner einfühlsam und dokumentiere Pflegeprozesse präzise.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist Dein Partner für Jobs in Pflege und Medizin.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Prämien, Dienstwagen und Rabatte bei Top-Marken.
- Warum dieser Job: Starte Deine Karriere in einem unterstützenden Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder ähnliche Qualifikation, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, persönliche Betreuung vor Ort.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) ab 25,00 € brutto Stundenlohn
Worauf Du Dich als Altenpfleger (m/w/d) freuen kannst:
- Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung
- Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
- Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket
- Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
- Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort – wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen
- Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass
Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):
- Einfühlsame Betreuung der Bewohner, perfekt abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse
- Präzise Pflegedokumentation und verantwortungsbewusste Medikamentenvergabe
- Sicherung einer hohen Pflegequalität und effiziente Pflegeprozesse
- Freude an Teamarbeit und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und den Fachdienst immer zur Stelle
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung ist super, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen
- Teamplayer, lernbereit und motiviert
- Flexibel, verantwortungsbewusst und sozial kompetent
Bist Du bereit, als Altenpfleger (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Patienten zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs im Bereich Pflege und Medizin. Wir möchten Dir den perfekten Job anbieten, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit – Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt!
Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns!
Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / Jetzt bewerben
Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button!
Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: Jetzt bewerben oder ruf uns an unter: 0711 / Jetzt bewerben
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Praktika verdeutlichen, wie wichtig dir die individuelle Betreuung der Bewohner ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über Teamarbeit zu sprechen. Da das Arbeiten im Team hier besonders betont wird, solltest du konkrete Situationen nennen können, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten stellst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zur Unterstützung, die dir als neuen Mitarbeiter geboten wird, um zu zeigen, dass du Wert auf eine gute Einarbeitung legst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über pluss Personalmanagement. Verstehe ihre Werte, die Unternehmenskultur und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Altenpfleger (m/w/d) an. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Pflege wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Altenpflege und Deine Motivation, bei pluss Personalmanagement zu arbeiten, darlegst. Gehe auf Deine Teamfähigkeit und sozialen Kompetenzen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über den Bewerbungs-Button auf der Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor Du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
Als Altenpfleger ist es wichtig, einfühlsam auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen empathisch gehandelt hast.
✨Kenntnis der Pflegedokumentation
Stelle sicher, dass du mit den Grundlagen der Pflegedokumentation vertraut bist. Du könntest gefragt werden, wie du die Dokumentation in deiner täglichen Arbeit umsetzt und welche Bedeutung sie für die Pflegequalität hat.
✨Teamarbeit betonen
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt in der Altenpflege. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften, Ärzten und Angehörigen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Verantwortungsbewusstsein zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Situationen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Pflegequalität aufrechtzuerhalten.
