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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Bewohnern und Dokumentation der Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist Dein Partner für Pflege- und Medizinjobs.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Prämien, Rabatte bei großen Marken und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder ähnliche Qualifikation, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, persönliche Betreuung vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) ab 25,00 € brutto Stundenlohn
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung und tollen Zuschlägen
- Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
- Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket
- Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort – wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen
- Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass
Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):
- Einfühlsame Betreuung der Bewohner, perfekt abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse
- Präzise Pflegedokumentation und verantwortungsbewusste Medikamentenvergabe
- Sicherung einer hohen Pflegequalität und effiziente Pflegeprozesse
- Freude an Teamarbeit und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und den Fachdienst immer zur Stelle
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung ist super, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen
- Teamplayer, lernbereit und motiviert
- Flexibel, verantwortungsbewusst und sozial kompetent
Bist Du bereit, als Altenpfleger (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Patienten zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs im Bereich Pflege und Medizin. Wir möchten Dir den perfekten Job anbieten, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit – Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt!
Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns!
Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500.
Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button!
Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0170 / 22 66 310.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People HR Team
bewerbung-stuttgartcp@pluss.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Altenpflegern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Altenpfleger in der Region, in der du arbeiten möchtest. Das hilft dir, gezielt auf die Bedürfnisse des Arbeitgebers einzugehen und deine Fähigkeiten hervorzuheben.
✨Tip Nummer 3
Besuche Jobmessen oder Informationsveranstaltungen im Pflegebereich. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen, Fragen stellen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Altenpflege auftreten können. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Pflege, um die Arbeitgeber zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du Altenpfleger werden möchtest. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du die Bedürfnisse der Bewohner erfüllen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege hast, betone diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Auch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Pflegebereich sind wertvoll und sollten erwähnt werden.
Betone Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen: Da Teamarbeit in der Altenpflege wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege Dir, wie Deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Als Altenpfleger ist es wichtig, einfühlsam zu sein. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur empathischen Betreuung und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere Deine Flexibilität
Betone Deine Bereitschaft, in verschiedenen Situationen zu arbeiten und Dich weiterzubilden. Arbeitgeber suchen oft nach motivierten und anpassungsfähigen Mitarbeitern.
