Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Bergheim Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen.
  • Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren dein Partner in der Pflegebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fortbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte eine erfüllende Karriere in einem unterstützenden Team mit vielen Einsatzmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten unbefristete Verträge und individuelle Lösungen für deine berufliche Entwicklung.

Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege in Bergheim und Umgebung 25,00 € – 32,00 € / Std. Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Zeitweilige Unterstützung von hilfsbedürftigen und pflegebedürftigen älteren Menschen in stationären Einrichtungen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach \“Ihrem\“ geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People

Als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege bei pluss Personalmanagement erwartet Dich ein attraktives Arbeitsumfeld in Bergheim, das auf Deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Team, das Dich persönlich unterstützt. Zudem profitierst Du von zahlreichen Mitarbeiterrabatten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Pflegebranche macht.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und das Arbeitsumfeld von StudySmarter verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Pflegebranche recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, ein Kennenlerngespräch vor Ort zu vereinbaren. Dies gibt dir die Chance, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Pflegefachliche Kenntnisse
Empathie und Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Dokumentationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Kenntnisse in der Wundversorgung
Erfahrung in der Unterstützung von hilfsbedürftigen Menschen
Fähigkeit zur Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
Beratungskompetenz
Zeitmanagement
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Firma pluss Personalmanagement informieren. Schau Dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der ambulanten Pflege und hebe Deine sozialen Kompetenzen sowie Deine Teamfähigkeit hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation für die Arbeit bei pluss Personalmanagement darlegst. Gehe darauf ein, warum Du gut ins Team passt und welche Werte Dir wichtig sind.

Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über den Bewerbungs-Button auf der StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor Du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People vorbereitest

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Gesundheits- und Krankenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deiner Berufserfahrung und Deinem Umgang mit schwierigen Situationen in der Pflege.

Zeige Deine soziale Kompetenz

In der ambulanten Pflege ist Empathie und Teamfähigkeit besonders wichtig. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zeigen, mit Patienten und Kollegen einfühlsam umzugehen und in einem Team zu arbeiten.

Informiere Dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass Du Dich mit deren Werten und Angeboten identifizieren kannst und wie Du zur Verbesserung der Pflege beitragen möchtest.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es sinnvoll, im Interview gezielt danach zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.

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