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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Klienten in einem interkulturellen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein erfahrenes soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder vergleichbarem Bereich und interkulturelle Kompetenz.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und interkulturellen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialpädagoge (w/m/d) gesucht!
Unser Kunde ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. Aktuell werden bundesweit etwa 100 Einrichtungen betrieben und ca. 2.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt. Der Fokus liegt auf der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerberinnen und Obdachlosen.
Unser Kunde erweitert das Team! Für die Zentrale Unterbringungseinrichtung in Weeze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Sozialpädagogen/in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d), idealerweise in Vollzeit.
Die Aufgaben:
- Beratung, Betreuung und Aktivierung der Selbsthilfefähigkeiten unserer Klienten
- Alltagsbegleitung und Informationsvermittlung über Leben in Deutschland
- Förderung des friedlichen Zusammenlebens und Konfliktbewältigung
- Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten und Arztbesuchen
- Gestaltung des Alltags und der Freizeit unter pädagogischen Aspekten
- Netzwerkarbeit mit Ehrenamtlichen, Fachdiensten und Verbänden
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialpsychologie oder vergleichbarem Bereich
- Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen
- Hohe Sozialkompetenz, interkulturelles Verständnis und Durchsetzungsvermögen
- Gute Deutsch- und eventuell Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch)
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Was geboten wird:
- Leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Coachings für individuelle und interkulturelle Entwicklung
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
Unser Kunde bietet Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld und die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen in einer flachen Hierarchie einzubringen. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
pluss Personalmanagement GmbH
Frankenstraße 7
20097 Hamburg
Kontakt für Fragen: Carola M. Schmale, Tel. ,
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Bildung und Soziales
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Bildung und Soziales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in sozialen Projekten oder Organisationen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Arbeit mit verschiedenen Kulturkreisen, sondern erweitert auch deine praktischen Erfahrungen und dein Netzwerk.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit, insbesondere im Bereich der Integration von Asylbewerbern und Obdachlosen. Dies kann dir helfen, in einem Vorstellungsgespräch kompetent zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kommunikation und Konfliktbewältigung vor. Zeige, dass du über die nötigen Fähigkeiten verfügst, um in einem multikulturellen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das soziale Dienstleistungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturkreisen und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Sozialpädagoge geeignet bist. Gehe auf deine interkulturellen Erfahrungen und deine Fähigkeit zur Konfliktbewältigung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Bildung und Soziales vorbereitest
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da der Job den Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen erfordert, ist es wichtig, dass du in deinem Interview Beispiele für deine interkulturelle Erfahrung und dein Verständnis präsentierst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf spezifische Szenarien vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder Klienten unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Beratung und Betreuung zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über das Leben in Deutschland
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Asylbewerber und Obdachlose in Deutschland konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, Unterstützung zu bieten.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Falls du Fremdsprachen sprichst, erwähne dies im Interview. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, aber auch Kenntnisse in Englisch, Französisch oder Arabisch können von Vorteil sein. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in deiner Arbeit einsetzen kannst.
