Altenpfleger (m/w/d)

Altenpfleger (m/w/d)

Rheinstetten Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du sorgst für eine liebevolle Pflege und dokumentierst alles professionell.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein moderner Träger im sozialen Bereich mit flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Bonus-Programme und unbefristeter Vertrag warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Starte flexibel und finde deinen festen Platz in der Pflege mit Unterstützung und Weiterbildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbar sowie Teamgeist und Flexibilität.
  • Andere Informationen: Neugierig? Bewirb dich jetzt und starte deine Reise mit uns!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Starte flexibel, finde Deinen festen Platz! Du bist Altenpfleger (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine Anstellung, die Flexibilität bietet, aber langfristig Sicherheit verspricht? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Unser Modell: Du startest mit einer dreimonatigen Testphase bei einem sozialen, modernen Träger im Karlsruher Westen – und wenn’s passt, übernimmst du eine feste Position dort. Falls nicht, testest Du weitere Pflegeheime, bis Du Dich zur Übernahme entscheidest – natürlich in einem unbefristeten Vertrag bei uns!

Unser Angebot:

  • Attraktive Konditionen: übertarifliche Bezahlung, Bonus-Programm (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.), Empfehlungs-Prämien und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Planungssicherheit: ein unbefristeter Arbeitsvertrag – sowohl während der Testphase bei uns, als auch nach der Übernahme in der Einrichtung
  • Weiterentwicklung: spannende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung: wir begleiten Dich auf dem Weg zu deiner festen Einrichtung und stehen Dir immer zur Seite

Deine Mission:

  • Du siehst die Pflege nicht als Beruf, sondern als Berufung
  • Du bringst Lächeln in den Pflege-Alltag und bist ein Fels in der Brandung für die Bewohner und ihre Familien
  • Du sorgst für eine pflegerische Versorgung, die sich sehen lassen kann
  • Du dokumentierst alles professionell und hast keine Scheu vor digitalen Systemen

Das bringst Du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
  • Ein Herz für Menschen und einen Kopf voller Ideen
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamspirit
  • Lust auf eine neue Herausforderung

Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt über den Bewerbungs-Button, per Mail oder ruf uns an. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Reise zu beginnen!

pluss Personalmanagement GmbH
Carola M. Schmale
Frankenstraße 7
20097 Hamburg

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem modernen und sozialen Umfeld im Karlsruher Westen zu arbeiten, das Flexibilität und langfristige Sicherheit vereint. Unsere attraktiven Konditionen, wie übertarifliche Bezahlung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, sowie unser engagiertes Team, das dich während deiner gesamten Reise unterstützt, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Altenpfleger (m/w/d). Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Berufung, in der du mit Herz und Leidenschaft einen echten Unterschied im Leben der Menschen machst.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Altenpfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Trägers verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Altenpflege am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Pflege! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Beruf deutlich machst. Das kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Pflegefachliche Kenntnisse
Dokumentationsfähigkeit
Umgang mit digitalen Systemen
Problemlösungsfähigkeiten
Belastbarkeit
Organisationstalent
Interkulturelle Kompetenz
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du Altenpfleger (m/w/d) werden möchtest und was dich an dieser Position besonders reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du das Leben der Bewohner bereichern kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder verwandten Bereichen. Nenne spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Zeige Flexibilität und Teamgeist: Da die Stelle Flexibilität erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du bereit bist, verschiedene Einrichtungen auszuprobieren. Erwähne auch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du gut mit anderen zusammenarbeitest.

Verwende klare und professionelle Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende eine klare, professionelle Sprache und vermeide umgangssprachliche Ausdrücke. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People vorbereitest

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für den Beruf durchscheinen. Erkläre, warum du Altenpfleger geworden bist und was dich an der Arbeit mit Menschen erfüllt. Authentizität ist hier der Schlüssel!

Informiere dich über den Arbeitgeber

Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept des Trägers verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.

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