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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für eine liebevolle Pflege und dokumentierst alles professionell.
- Arbeitgeber: Wir sind ein moderner Träger im sozialen Bereich mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Bonus-Programme und unbefristeter Vertrag warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte flexibel und finde deinen Platz in der Pflege mit Unterstützung und Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbar sowie Teamgeist und Flexibilität.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt über verschiedene Kanäle, auch via WhatsApp!
Starte flexibel, finde Deinen festen Platz! Du bist Altenpfleger (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine Anstellung, die Flexibilität bietet, aber langfristig Sicherheit verspricht? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Unser Modell: Du startest mit einer dreimonatigen Testphase bei einem sozialen, modernen Träger im Karlsruher Westen – und wenn’s passt, übernimmst du eine feste Position dort. Falls nicht, testest Du weitere Pflegeheime, bis Du Dich zur Übernahme entscheidest – natürlich in einem unbefristeten Vertrag bei uns!
Unser Angebot:
- Attraktive Konditionen: übertarifliche Bezahlung, Bonus-Programm (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.), Empfehlungs-Prämien und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Planungssicherheit: ein unbefristeter Arbeitsvertrag – sowohl während der Testphase bei uns, als auch nach der Übernahme in der Einrichtung
- Weiterentwicklung: spannende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung: wir begleiten Dich auf dem Weg zu deiner festen Einrichtung und stehen Dir immer zur Seite
Deine Mission:
- Du siehst die Pflege nicht als Beruf, sondern als Berufung
- Du bringst Lächeln in den Pflege-Alltag und bist ein Fels in der Brandung für die Bewohner und ihre Familien
- Du sorgst für eine pflegerische Versorgung, die sich sehen lassen kann
- Du dokumentierst alles professionell und hast keine Scheu vor digitalen Systemen
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
- Ein Herz für Menschen und einen Kopf voller Ideen
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamspirit
- Lust auf eine neue Herausforderung
Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt über den Bewerbungs-Button, per Mail oder ruf uns an. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Reise zu beginnen!
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Altenpfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Trägers verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Pflege! Erkläre, warum du Altenpfleger geworden bist und was dich an dieser Arbeit erfüllt. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Altenpfleger. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich an der angebotenen Position besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder verwandten Bereichen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern und deren Familien verdeutlichen.
Zeige Flexibilität und Teamgeist: Da die Stelle Flexibilität erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Erwähne auch deine Teamfähigkeit und wie du zur positiven Atmosphäre im Pflegealltag beiträgst.
Verwende eine professionelle Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen und freundlichen Ton verfasst ist. Vermeide umgangssprachliche Ausdrücke und achte auf Grammatik und Rechtschreibung, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für den Beruf durchscheinen. Erkläre, warum du Altenpfleger geworden bist und was dich an der Arbeit mit Menschen besonders fasziniert.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
