Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Medikamentenausgabe und Pflege der Patienten.
- Arbeitgeber: pluss ist ein sozialer Dienstleister im Bereich Personalmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 4.200€ Gehalt, Zuschläge für Nacht- und Feiertagsdienste.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit direkter Einflussnahme auf das Wohl der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und eine Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, 3-Schichtdienst inklusive.
pluss ist mehr als Personalmanagement. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Trger seit ber Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Mhlburg (Karlsruhe) | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit ~ Ansprechendes Gehalt von bis zu 4.200,00 /Monat (Vollzeit) ~ Zuschlge fr Sonntags- und Nachtschichten und Feiertage ~Corporate Benefits Du kmmerst Dich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle). m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d) oder Notfallsanitter (Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Franzsisch, Arabisch, Serbokroatisch Bereitschaft zum 3-Schichtdienst inkl.
Krankenpfleger - Krankenhaus - VZ/TZ (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenpfleger - Krankenhaus - VZ/TZ (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Krankenpflegers in unserem Unternehmen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen im Krankenhaus verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Medikamentenausgabe zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch. Wenn du mehrere Sprachen sprichst, erwähne dies und erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Pflege einsetzen kannst, um die Kommunikation mit Patienten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst zu sprechen. Arbeitgeber schätzen Pflegekräfte, die sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können, also betone deine Einsatzbereitschaft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpfleger - Krankenhaus - VZ/TZ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Krankenpfleger interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, im Krankenhaus zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Liste spezifische Erfahrungen und Qualifikationen auf, die für die Position relevant sind. Dazu gehören Praktika, vorherige Anstellungen oder besondere Schulungen im Bereich der Pflege. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in gutem Deutsch verfasst sind. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies, da es ein Vorteil sein kann. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu beschreiben.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Medikamentenausgabe und Pflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Krankenhaus ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Pflegekräften und Ärzten zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über pluss und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
