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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder und Jugendliche in verschiedenen sozialen Bereichen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Work & Travel für Pädagogen ermöglicht.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Unterkünfte.
- Warum dieser Job: Reise, lerne neue Kulturen kennen und sammle wertvolle Berufserfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Andere Informationen: Dein Work & Travel Team unterstützt dich jederzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst Deinen Job als Pädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus.
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Unterkünfte – Organisation & Kosten übernehmen wir
- Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen
- Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Mobilprämie
- Weitere Benefits
- Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland
- Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln
- Unterschiedliche Praxiseinsätze in verschiedenen Feldern der Medizin und Pflege
- Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort)
- Pädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit Deinem Klientel
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Einrichtungsbezogene Projektarbeit
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen
Erzieher (m/w/d) mit Reisetätigkeit Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) mit Reisetätigkeit
✨Tip Nummer 1
Nutze soziale Netzwerke, um dich mit anderen Erziehern und Fachkräften zu vernetzen. Oftmals werden Stellen über persönliche Kontakte vermittelt, und du kannst wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Einsatzorte und deren Besonderheiten. Wenn du bei uns als Erzieher mit Reisetätigkeit arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Regionen hast, in denen du tätig sein könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Reiseerfahrungen und deine Flexibilität beziehen. Zeige, dass du bereit bist, dich auf neue Herausforderungen einzulassen und verschiedene Kulturen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in persönlichen Gesprächen. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und potenzielle Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) mit Reisetätigkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Leidenschaft heraus: Betone in deinem Anschreiben, wie sehr du deine Arbeit als Erzieher liebst und warum Reisen für dich wichtig ist. Zeige, dass du die Verbindung zwischen deiner beruflichen Leidenschaft und dem Reisen schätzt.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und sozialen Arbeit hervorhebt. Achte darauf, auch deine Reiseerfahrungen und interkulturellen Kompetenzen zu erwähnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, um die Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pädagogik
Erzähle im Interview von Deinen Erfahrungen und Deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Betone, wie wichtig Dir die Förderung und Unterstützung der Klienten ist und bringe konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Tätigkeit.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Reisebereitschaft vor
Da die Stelle Reisetätigkeit beinhaltet, solltest Du bereit sein, über Deine Flexibilität und Deine Erfahrungen beim Reisen zu sprechen. Überlege Dir, wie Du Deine Reiseerfahrungen in Deine pädagogische Arbeit integrieren kannst.
✨Informiere Dich über die verschiedenen Einsatzorte
Mach Dich mit den möglichen Einsatzorten und den jeweiligen Anforderungen vertraut. Zeige im Gespräch, dass Du bereit bist, Dich an unterschiedliche Umgebungen und Herausforderungen anzupassen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Fortbildungen zu fragen. Dies zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass Du bereit bist, Deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
