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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bewohner einfühlsam und dokumentiere Pflegeprozesse präzise.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Prämien, Dienstwagen und Rabatte bei großen Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 78000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Worauf Du Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) freuen kannst:
- Einfühlsame Betreuung der Bewohner, perfekt abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse
- Präzise Pflegedokumentation und verantwortungsbewusste Medikamentenvergabe
- Sicherung einer hohen Pflegequalität und effiziente Pflegeprozesse
- Freude an Teamarbeit und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und den Fachdienst immer zur Stelle
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung.
Teamplayer, lernbereit und motiviert.
Flexibel, verantwortungsbewusst, einfühlsam und sozial kompetent.
Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung.
Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag.
Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket.
Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum.
Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen.
Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Gesundheits- und Krankenpflegern zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf eine Anstellung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und Patientenbetreuung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für den Beruf! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch rüberkommst und deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen deutlich machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über den Arbeitgeber: Recherchiere über das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Informiere Dich über deren Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger hervorhebt. Achte darauf, Deine Ausbildung und praktische Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation für die Bewerbung bei diesem speziellen Arbeitgeber zum Ausdruck bringst. Gehe auf Deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Gesundheits- und Krankenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deiner Erfahrung in der Pflege und Deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige Deine Empathie
Da die empathische Betreuung von Bewohnern ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest Du während des Interviews Beispiele nennen, die Deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit Patienten verdeutlichen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass Du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
