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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bewohner in einer Erstaufnahmeeinrichtung und führe medizinische Aufgaben durch.
- Arbeitgeber: pluss ist Deutschlands modernster Personaldienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Setze deine Fähigkeiten in einem sozialen Umfeld ein und hilf Menschen, sich in Deutschland zu integrieren.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar, gute Deutschkenntnisse und Offenheit für andere Kulturen.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit, geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst.
Mit unserem Kunden pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Träger seit über 30 Jahren in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Ob Erstorientierung, Beratung in schwierigen Lebenssituationen, langfristige Integration oder gesellschaftliche Teilhabe – die Menschen in den Einrichtungen setzen sich für das Wohl anderer ein und helfen ihnen, in Deutschland und der Gesellschaft anzukommen.
Du suchst Abwechslung? Eine Möglichkeit, Deine Talente und Fähigkeiten in einem neuen Bereich einzusetzen? Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Willkommen bei unserem Kunden, bei dem der Mensch im Vordergrund steht.
Deine Aufgaben:
- Du nimmst Patienten auf, legst Patientenkarteien an und pflegst alle weiteren relevanten Daten.
- Du führst die Erstuntersuchung durch und bearbeitest Befunde.
- Du koordinierst die Arztsprechstunde und unterstützt den Arzt.
- Du dokumentierst die Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf.
- Du setzt das Infektionsschutzgesetz und den Hygieneplan um.
- Du kümmerst dich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle).
Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und Mentalitäten
Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari
Weeze | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung
Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit
Ansprechendes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge
28 Tage Urlaub
40-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten (kein Schichtdienst)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Feedbackgespräche – für Deine persönliche Entwicklung
Corporate Benefits
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen. Informiere dich über die Herausforderungen, denen Flüchtlinge und Obdachlose gegenüberstehen, und bringe Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die deine Empathie und dein Verständnis zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten in der Pflegebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen in der Erstaufnahmeeinrichtung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf interkulturelle Kommunikation und Teamarbeit beziehen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen gesetzlichen Vorgaben im Gesundheitswesen, insbesondere das Infektionsschutzgesetz und Hygienevorschriften. Zeige im Gespräch, dass du diese Themen ernst nimmst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über pluss und deren Engagement in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in der Erstaufnahmeeinrichtung zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Pflege und dein Verständnis für andere Kulturen sollten deutlich werden.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf B2-Niveau ist. Verwende klare und präzise Sprache in deiner Bewerbung. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine freundliche, einfühlsame Ausdrucksweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Gesundheits- und Krankenpfleger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit verschiedenen Kulturen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist und welche Strategien du anwendest, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, aber auch weitere Sprachen können von Vorteil sein. Sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu erläutern und wie sie dir helfen können, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
