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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personalberater und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: pluss ist ein innovativer Personaldienstleister mit einem starken Netzwerk in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office-Flexibilität, unbefristeten Vertrag und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team, das deine Ideen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches oder pädagogisches Verständnis sowie Erfahrung in der Dienstleistungsbranche sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten kontinuierliche Weiterbildung und ein positives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen.
Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team am Standort Leipzig suchen wir genau Dich als Personalberater (m/w/d) Sales & Retention.
Deine plus(s) Punkte:
- Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt.
- Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht.
- Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch - darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare.
- Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter, dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung).
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
Deine Leidenschaft:
- Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern.
- Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kunden und Mitarbeitern.
- Du willst keine kurze Affäre - Dein Ziel ist eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbindung.
- Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns.
Deine Qualifikation:
- Das kaufmännische und/oder pädagogische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus.
- Wenn Du schon Erfahrung in Kundenbetreuung, Personal oder allgemein der Dienstleistungsbranche hast, wäre das ideal.
- Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität.
- Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich.
Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt.
HR Business Partner (m/w/d) mit Home-Office-Flexibilität Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (m/w/d) mit Home-Office-Flexibilität
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Personalbranche und suche aktiv nach Kontakten bei pluss, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends im Personalwesen auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen in der Branche informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie pluss von diesen profitieren könnte.
✨Persönliche Marke stärken
Präsentiere dich online professionell und authentisch. Teile relevante Inhalte und Erfahrungen, die deine Leidenschaft für das Personalwesen zeigen. Dies kann dir helfen, als potenzieller Kandidat wahrgenommen zu werden, der gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gründlich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Kundenbetreuung und deinem Dienstleistungsgedanken. Überlege dir auch, wie du deine Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit konkret demonstrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (m/w/d) mit Home-Office-Flexibilität
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die House of HR Familie und die pluss Unternehmensgruppe. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR Business Partner hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Personalmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Personalmanagement und deine Fähigkeit ein, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von pluss. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Als Personalberater ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Beziehungen aufzubauen und Menschen zu begeistern. Deine positive Ausstrahlung sollte dabei deutlich werden.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da pluss großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Seminaren fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
