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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Ärzte bei der Vermittlung und schaffe individuelle Arbeitskontexte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Gesundheitswesen und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. DOCWISE- das Medizinernetzwerk! Du begeisterst dich für das Gesundheitswesen, möchtest Dich als Experte in diesem Bereich verwirklichen und behältst in herausfordernden Situationen stets den Überblick, ohne dabei das Lächeln zu verlieren? Dann führt dein Weg direkt zu uns: DOCWISE ist in der Ärztevermittlung tätig und darauf spezialisiert, Ärztinnen und Ärzte dabei zu unterstützen, einen erfüllenden individuellen Arbeitskontext zu verwirklichen. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von kollegialer Verbindlichkeit und einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Werde Teil unseres Erfolgs
(Junior) Personalberater (m/w/d) Sales & Retention Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Personalberater (m/w/d) Sales & Retention
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Personalberatung arbeiten, und lass dich inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte von DOCWISE anpasst. Zeige, dass du die Dienstleistungsmentalität verstehst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und deine Motivation, Ärztinnen und Ärzte zu unterstützen. Das wird dir helfen, im Auswahlprozess herauszustechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Personalberater (m/w/d) Sales & Retention
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich für das Gesundheitswesen begeistern und das auch in ihren Worten zeigen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre uns, warum du genau bei DOCWISE arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalberater reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über das Gesundheitswesen und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie DOCWISE in diesem Bereich agiert.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales und in der Kundenbindung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Dienstleistungsmentalität
Betone deine Bereitschaft, anderen zu helfen und Lösungen zu finden. Das ist besonders wichtig in einem Unternehmen, das auf kollegiale Verbindlichkeit und Serviceorientierung setzt.
✨Bleib positiv und gelassen
In herausfordernden Situationen ist es wichtig, einen kühlen Kopf zu bewahren. Übe, wie du auch unter Druck freundlich und professionell bleibst, um dein Lächeln nicht zu verlieren.
