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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Mitarbeiter, um das perfekte Match zwischen ihnen und Unternehmen zu finden.
- Arbeitgeber: Pluss-Gruppe, die individuelle Beratung und innovative Lösungen im Personalmanagement bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Homeoffice-Option und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Personalmanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich, erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Hohe Eigenmotivation und Kommunikationsstärke sind entscheidend für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neuer Job mit pluss… Punkten gefällig?Die richtigen Jobs mit den passenden Bewerben zusammenzubringen, macht Dich glücklich? Uns auch!Für den Ausbau unseres Teams am Standort Bielefeld suchen wir Dich für den Bereich Gesundheitsbereich als:Personalberater oder Personalberater (m/w/d) Unsere pluss…Punkte:Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß großgeschrieben wirdViel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung deiner IdeenUmfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-AkademieOption auf Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung (Homeoffice-Tage werden nach individueller Absprache mit der Führungskraft vereinbart)Work-Life-Balance in Form von Vertrauensarbeitszeit und GleitzeitErfolge werden im Team gefeiert und jede einzelne Leistung wird wertgeschätztTeilnahme an unterschiedlichen MitarbeitereventsFörderung der Mitarbeitergesundheit durch Kooperationsangebote mit der DAKHochwertige technische Ausstattung für mobiles ArbeitenOption auf einen FirmenwagenUnbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehrDeine Leidenschaft:Beratung und Begleitung Deiner Mitarbeiter, um das „perfect match\“ zwischen Mitarbeiter und Unternehmen sicherzustellenMit Deinem Einfühlungsvermögen rekrutierst und betreust Du Deine Mitarbeiter als Führungskraft und Vertrauensperson zugleichOrganisation der monatlichen MitarbeitereinsätzeEigenständiger Ausbau sowie die Pflege unserer partnerschaftlichen GeschäftsbeziehungenLösungsorientierte Beratung unserer KundenDu bringst Reisebereitschaft im Tagespendelbereich mit und bist bereit Deine Kunden auch vor Ort kennen zu lernen um eine persönliche Bindung aufzubauenDamit pluss…punktest Du!Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im PersonalbereichErste relevante Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie erste Vertriebserfahrungen sind wünschenswertDu arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen aktiv mit einHohe Eigenmotivation definieren Deine leistungsorientierte ArbeitsweiseDu verfügst über eine positive Ausstrahlung gepaart mit Kommunikationsstärke und AuthentizitätKunden schätzen Dich aufgrund Deines verbindlichen und lösungsorientierten AuftretensSeit über 35 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.Bist Du bereit Braunschweig unsicher zu machen?Dann bewirb dich gerne gleich hier über LinkedIn.Gerne kannst Du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden.—Hast Du noch weitere Fragen? Zögere nicht, uns zu kontaktieren!Ansprechpartner: Frau Oana TallaE-Mail: karriere@pluss.de—Dein pluss-Teamwww.pluss.deEs wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Personalberater (m/w/d) Bielefeld Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Bielefeld
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den perfekten Job zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das hilft uns, uns weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden. Jeder Schritt zählt auf dem Weg zum Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Bielefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum genau diese Position bei pluss für dich spannend ist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die pluss-Gruppe und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Mitarbeiter erfolgreich beraten und betreut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine positive Ausstrahlung und sei authentisch. Die pluss-Gruppe sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringt, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
