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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Mitarbeiter, um das perfekte Match zwischen ihnen und Unternehmen zu finden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem inspirierenden und kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalberatung und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich, erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neuer Job mit pluss Punkten gefällig? Die richtigen Jobs mit den passenden Bewerben zusammenzubringen, macht Dich glücklich? Uns auch! Für den Ausbau unseres Teams am Standort Frankfurt suchen wir Dich für den Bereich Gesundheitsbereich als: Personalberater oder Personalberater (m/w/d) – Homeoffice möglich! Unsere pluss…Punkte: Ein inspirierendes und kollegiales Team , in dem Zusammenhalt und Spaß großgeschrieben wird Viel Raum für Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung deiner Ideen Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-Akademie Option auf Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung (Homeoffice-Tage werden nach individueller Absprache mit der Führungskraft vereinbart) Work-Life-Balance in Form von Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit Erfolge werden im Team gefeiert und jede einzelne Leistung wird wertgeschätzt Teilnahme an unterschiedlichen Mitarbeiterevents Förderung der Mitarbeitergesundheit durch Kooperationsangebote mit der DAK Hochwertige technische Ausstattung für mobiles Arbeiten Option auf einen Firmenwagen Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Beratung und Begleitung Deiner Mitarbeiter, um das „perfect match\“ zwischen Mitarbeiter und Unternehmen sicherzustellen Mit Deinem Einfühlungsvermögen rekrutierst und betreust Du Deine Mitarbeiter als Führungskraft und Vertrauensperson zugleich Organisation der monatlichen Mitarbeitereinsätze Eigenständiger Ausbau sowie die Pflege unserer partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen Lösungsorientierte Beratung unserer Kunden Du bringst Reisebereitschaft im Tagespendelbereich mit und bist bereit Deine Kunden auch vor Ort kennen zu lernen um eine persönliche Bindung aufzubauen Damit plusspunktest Du! Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Personalbereich Erste relevante Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie erste Vertriebserfahrungen sind wünschenswert Du arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen aktiv mit ein Hohe Eigenmotivation definieren Deine leistungsorientierte Arbeitsweise Du verfügst über eine positive Ausstrahlung gepaart mit Kommunikationsstärke und Authentizität Kunden schätzen Dich aufgrund Deines verbindlichen und lösungsorientierten Auftretens Seit über 35 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Bist Du bereit Frankfurt unsicher zu machen? Dann bewirb dich gerne gleich hier über LinkedIn. Gerne kannst Du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Hast Du noch weitere Fragen? Zögere nicht, uns zu kontaktieren! Ansprechpartner: Frau Oana Talla E-Mail: karriere@pluss.de Dein pluss-Team www.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Personalberater (m/w/d) Frankfurt Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Frankfurt
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, den perfekten Job zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit ihren Ideen glänzen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Personalberater bei uns brennst und was du mitbringst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Mach den ersten Schritt!: Bewirb dich direkt über unsere Website oder schick uns deine Unterlagen per E-Mail. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die pluss-Gruppe informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Personalberater unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Erfolge in der Mitarbeiterführung und Kundenberatung zu sprechen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von Deinem Potenzial.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei pluss großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Deine Ideen eingebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt Dein Interesse und Engagement. Frage nach den Einarbeitungsprozessen, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst Du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu Dir passt.
