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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Mitarbeiter, um das perfekte Match zwischen ihnen und Unternehmen zu finden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem inspirierenden und kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Option, unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich, erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hochwertige technische Ausstattung für mobiles Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neuer Job mit pluss… Punkten gefällig? Die richtigen Jobs mit den passenden Bewerben zusammenzubringen, macht Dich glücklich? Uns auch! Für den Ausbau unseres Teams am Standort Frankfurt suchen wir Dich für den Bereich Gesundheitsbereich als: Personalberater oder Personalberater (m/w/d) – Homeoffice möglich! Unsere pluss…Punkte: Ein inspirierendes und kollegiales Team , in dem Zusammenhalt und Spaß großgeschrieben wird Viel Raum für Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung deiner Ideen Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-Akademie Option auf Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung (Homeoffice-Tage werden nach individueller Absprache mit der Führungskraft vereinbart) Work-Life-Balance in Form von Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit Erfolge werden im Team gefeiert und jede einzelne Leistung wird wertgeschätzt Teilnahme an unterschiedlichen Mitarbeiterevents Förderung der Mitarbeitergesundheit durch Kooperationsangebote mit der DAK Hochwertige technische Ausstattung für mobiles Arbeiten Option auf einen Firmenwagen Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Beratung und Begleitung Deiner Mitarbeiter, um das „perfect match\“ zwischen Mitarbeiter und Unternehmen sicherzustellen Mit Deinem Einfühlungsvermögen rekrutierst und betreust Du Deine Mitarbeiter als Führungskraft und Vertrauensperson zugleich Organisation der monatlichen Mitarbeitereinsätze Eigenständiger Ausbau sowie die Pflege unserer partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen Lösungsorientierte Beratung unserer Kunden Du bringst Reisebereitschaft im Tagespendelbereich mit und bist bereit Deine Kunden auch vor Ort kennen zu lernen um eine persönliche Bindung aufzubauen Damit pluss…punktest Du! Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Personalbereich Erste relevante Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie erste Vertriebserfahrungen sind wünschenswert Du arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen aktiv mit ein Hohe Eigenmotivation definieren Deine leistungsorientierte Arbeitsweise Du verfügst über eine positive Ausstrahlung gepaart mit Kommunikationsstärke und Authentizität Kunden schätzen Dich aufgrund Deines verbindlichen und lösungsorientierten Auftretens Seit über 35 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Bist Du bereit Frankfurt unsicher zu machen? Dann bewirb dich gerne gleich hier über LinkedIn. Gerne kannst Du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. — Hast Du noch weitere Fragen? Zögere nicht, uns zu kontaktieren! Ansprechpartner: Frau Oana Talla E-Mail: karriere@pluss.de — Dein pluss-Team www.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Personalberater (m/w/d) Frankfurt Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Frankfurt
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Personalberatung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, etwas zu bewegen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell auf den Punkt kommen und dennoch alle wichtigen Informationen enthalten.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge und Herausforderungen teilen, also zögere nicht, das zu tun!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die pluss-Gruppe und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Personalberaters viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter beraten oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Job
Lass deine Leidenschaft für die Personalberatung durchscheinen! Erkläre, warum du gerne im Gesundheitsbereich arbeitest und was dich an der Position bei pluss besonders reizt. Authentizität und Enthusiasmus kommen immer gut an.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
