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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Mitarbeiter, um das perfekte Match zwischen ihnen und Unternehmen zu finden.
- Arbeitgeber: pluss-Gruppe, die innovative Lösungen für Personalmanagement bietet.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Option, unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte aktiv mit!
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich, erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hochwertige technische Ausstattung für mobiles Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neuer Job mit pluss… Punkten gefällig?Die richtigen Jobs mit den passenden Bewerben zusammenzubringen, macht Dich glücklich? Uns auch!Für den Ausbau unseres Teams am Standort Goslar suchen wir Dich für den Bereich Gesundheits- und Altenpflege als:Personalberater oder Personalberater (m/w/d) – Homeoffice möglich!Unsere pluss…Punkte:Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß großgeschrieben wirdViel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung deiner IdeenUmfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-AkademieOption auf Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung (Homeoffice-Tage werden nach individueller Absprache mit der Führungskraft vereinbart)Work-Life-Balance in Form von Vertrauensarbeitszeit und GleitzeitErfolge werden im Team gefeiert und jede einzelne Leistung wird wertgeschätztTeilnahme an unterschiedlichen MitarbeitereventsFörderung der Mitarbeitergesundheit durch Kooperationsangebote mit der DAKHochwertige technische Ausstattung für mobiles ArbeitenOption auf einen FirmenwagenUnbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehrDeine Leidenschaft:Beratung und Begleitung Deiner Mitarbeiter, um das „perfect match\“ zwischen Mitarbeiter und Unternehmen sicherzustellenMit Deinem Einfühlungsvermögen rekrutierst und betreust Du Deine Mitarbeiter als Führungskraft und Vertrauensperson zugleichOrganisation der monatlichen MitarbeitereinsätzeEigenständiger Ausbau sowie die Pflege unserer partnerschaftlichen GeschäftsbeziehungenLösungsorientierte Beratung unserer KundenDu bringst Reisebereitschaft im Tagespendelbereich mit und bist bereit Deine Kunden auch vor Ort kennen zu lernen um eine persönliche Bindung aufzubauenDamit pluss…punktest Du!Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Personalbereich oder eine Tätigkeit im PflegesektorErste relevante Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie erste Vertriebserfahrungen sind wünschenswertDu arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen aktiv mit einHohe Eigenmotivation definieren Deine leistungsorientierte ArbeitsweiseDu verfügst über eine positive Ausstrahlung gepaart mit Kommunikationsstärke und AuthentizitätKunden schätzen Dich aufgrund Deines verbindlichen und lösungsorientierten AuftretensSeit über 35 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.Bist Du bereit Goslar unsicher zu machen?Dann bewirb dich gerne gleich hier über LinkedIn.Gerne kannst Du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden.—Hast Du noch weitere Fragen? Zögere nicht, uns zu kontaktieren!Ansprechpartner: Oana TallaE-Mail: karriere@pluss.de—Dein pluss-Teamwww.pluss.deEs wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Personalberater (m/w/d) Goslar Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Goslar
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personalberater. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über pluss und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gesundheits- und Altenpflegebereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du das perfekte Match für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Beratung und den Umgang mit Menschen. Das Team sucht jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und Spaß an der Arbeit hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Goslar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die pluss-Gruppe verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Mitarbeiterführung und im Vertrieb gemacht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da pluss großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Ideen eingebracht hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
