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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personalberater und unterstütze Menschen in der Medizin und Pflege.
- Arbeitgeber: pluss ist ein innovativer Personaldienstleister mit einem starken Netzwerk in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, unbefristeten Vertrag, attraktive Gehälter und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches oder medizinisches Verständnis sowie Erfahrung in der Kundenbetreuung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Offenheit – sei du selbst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland.
Für unser Team am Standort Berlin im Bereich Medizin und Pflege suchen wir genau Dich als Personalberater (m/w/d) im Quereinstieg.
Deine plus(s) Punkte:
- Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt.
- Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht.
- Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare.
- Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter, dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung).
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
Deine Leidenschaft:
- Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern.
- Als „Gesicht von pluss“ in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kunden und Mitarbeitern.
- Du willst keine kurze Affäre – Dein Ziel ist eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbindung.
- Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns.
Deine Qualifikation:
- Das kaufmännische und/oder medizinische bzw. pflegerische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus.
- Wenn Du schon Erfahrung in Kundenbetreuung, Personal oder allgemein der Dienstleistungsbranche hast, wäre das ideal.
- Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität.
- Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich.
Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 100748" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Personalberater (m/w/d) im Quereinstieg in Berlin Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) im Quereinstieg in Berlin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Personalberatungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen in Berlin, die sich auf Personalwesen und Gesundheitsdienstleistungen konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen und im Gesundheitssektor. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Personalberater ist es wichtig, Menschen zu begeistern und zu überzeugen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Dienstleistungssektor. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Dies wird deine Eignung für die Position als Personalberater unterstreichen und dein Engagement zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) im Quereinstieg in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die House of HR Familie und die pluss Unternehmensgruppe. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalberaters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und deine Fähigkeiten im Personalmanagement, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei pluss begeistert. Hebe hervor, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Vollständige Bewerbung einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, beifügst. Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein oder sende sie per E-Mail an die angegebene Adresse, um sicherzustellen, dass sie rechtzeitig ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Position als Personalberater erfordert eine positive und charmante Ausstrahlung, also sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Dienstleistungsmentalität vor
Da der Dienstleistungsgedanke in dieser Rolle zentral ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Kunden betreut und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der House of HR Familie und den verschiedenen Tochtergesellschaften vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung ist, kannst du gezielt nach den angebotenen Schulungen und Seminaren fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
