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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter im pädagogischen Bereich und plane deren Einsätze.
- Arbeitgeber: Die pluss-Gruppe bietet innovative Lösungen für Personalmanagement seit 40 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams mit viel Raum für deine Ideen und persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder kaufmännische Ausbildung, erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Offenheit – sei du selbst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Du begeisterst Dich für den pädagogischen Bereich und willst Dich als Experte in dem Bereich verwirklichen? Spaß am Erfolg und eigene Gestaltungsspielräume sind wichtig für Dich? Dann führt Dich Dein Weg direkt zu uns: pluss, dem zukunftsweisenden Personaldienstleister!
Unsere Niederlassungen wachsen weiter und wir suchen Dich zur Erweiterung unseres pluss-Teams in München im Geschäftsbereich Pädagogik.
Deine plus(s) Punkte:
- Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben wird
- Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung deiner Ideen
- Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-Akademie
- Option auf Homeoffice-Tagen nach erfolgreicher Einarbeitung
- Work-Life-Balance in Form von Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit
- Erfolge werden im Team gefeiert und jede einzelne Leistung wird wertgeschätzt
- Teilnahme an unterschiedlichen Mitarbeiterevents
- Hochwertige technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung ab dem 1. Arbeitstag
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, plus(s) Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
Deine Leidenschaft:
- Durch Deine proaktive Betreuung von Mitarbeitern im pädagogischen Bereich sorgst Du für eine positiv nachhaltige Zusammenarbeit
- Du nutzt Dein Organisationstalent für die Planung der Mitarbeitereinsätze
- Du führst und begleitest Deine Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg und bietest passende Fort- und Weiterbildungsangebote
- Du bist eigenständig für die Akquise von neuen Kunden und dem weiteren Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen zuständig
- Du bist das Gesicht von pluss und platzierst die Marke pluss im Markt
- Kunden schätzen Dich aufgrund Deines verbindlichen und lösungsorientierten Auftretens
Deine Qualifikation:
- Ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung gerne mit einer Weiterqualifizierung als Personalfachmann/-frau
- Erste relevante Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie erste Vertriebserfahrungen sind wünschenswert
- Du arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen aktiv mit ein
- Hohe Eigenmotivation definieren Deine leistungsorientierte Arbeitsweise
- Du überzeugst durch Deine kommunikative, positive Einstellung, Dein professionelles Auftreten und Deiner Hands-on–Mentalität
Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10558“ und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden. Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!
Personalberater (m/w/d) Pädagogik in München Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Pädagogik in München
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pädagogik und Personalberatung zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in München, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch zu kommen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Begeisterung für den pädagogischen Bereich zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen im Bildungsbereich bewirken konntest.
✨Informiere dich über pluss
Recherchiere gründlich über die pluss-Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Personalberater umzusetzen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens im Bereich Pädagogik. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Pädagogik in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die House of HR Familie und deren Werte. Verstehe, wie pluss im Bereich Pädagogik arbeitet und welche spezifischen Anforderungen an die Position des Personalberaters gestellt werden.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im pädagogischen Bereich und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung hervorheben. Betone deine Teamfähigkeit und Eigenmotivation, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei pluss begeistert. Hebe hervor, wie du zur positiven Zusammenarbeit im Team beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und Normen von pluss, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt. Betone, wie wichtig dir Vielfalt, Offenheit und Respekt sind.
✨Zeige deine Begeisterung für den pädagogischen Bereich
Erkläre, warum du dich für den pädagogischen Sektor interessierst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast. Deine Leidenschaft wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten und dein verbindliches Auftreten bereit haben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung, was gut ankommt.
