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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst Neukunden und pflegst Bestandskunden im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: DOCWISE ist ein innovatives Medizinernetzwerk mit Fokus auf Ärztevermittlung in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice-Optionen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams, das Vielfalt und individuelle Entwicklung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Respekt in einem offenen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Standort: 20097, Hambug
Vergütung: auf Verhandlungsbasis
Einfach ohne Lebenslauf:
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
DOCWISE- das Medizinernetzwerk!
Sie begeistern sich für das Gesundheitswesen, möchten sich als Experte in diesem Bereich verwirklichen und behalten in herausfordernden Situationen stets den Überblick, ohne das Lächeln zu verlieren? Dann führt Ihr Weg direkt zu uns:
DOCWISE ist in der Ärztevermittlung tätig und darauf spezialisiert, Ärztinnen und Ärzte dabei zu unterstützen, einen erfüllenden individuellen Arbeitskontext zu verwirklichen. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von kollegialer Verbindlichkeit und einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
Werden Sie Teil unseres Erfolgs in Hamburg als:
Personalberater (m/w/d) Sales & Retention
Ihre Vorteile:
- Ein kollegiales und humorvolles Team, in dem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit großgeschrieben wird
- Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
- Die Option nach einer erfolgreichen Einarbeitung tageweise im Home Office zu arbeiten
- Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung
- DOCWISE fördert die Gesundheit der Mitarbeiter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit ansprechenden Sozialleistungen (bAV, VwL, etc.), Mitarbeiterrabatten und vieles mehr
Ihre Leidenschaft:
- Adressengerechte Neukundenakquise und -ansprache am Point of Sale (vor Ort) und via Telefon
- Bestandskundenpflege
- Proaktive Umsetzung von dezentralen und zielgruppenrelevanten Marketingaktivitäten sowie deren permanente Evaluierung und Optimierung nach Rücksprache mit der Führungskraft
- Sicherstellung des reibungslosen Geschäftsbetriebes durch Transparenz am Arbeitsplatz (zeitnahe und ganzheitliche Eintragung aller Daten)
- Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen
- Rekrutieren von potenziellen Kandidaten
- Anfragenbezogene Telefonie auf Kandidatenebene
Ihre Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/medizinische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und haben stets eine Lösung parat
- Idealerweise besitzen Sie erste Berufserfahrungen im Vertrieb oder in der Personaldienstleistungsbranche
- Ihre positive Ausstrahlung und hervorragende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit ermöglichen Ihnen ein souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
DOCWISE, das Medizinernetzwerk, welches Ärzte berät, betreut und Flexibilität sowie Freiheit als hohes Gut ansieht. Das Herz von DOCWISE schlägt in Hamburg. Deine Aufgabe ist es, aus dem Homeoffice das Vertriebsgebiet in den Westen Deutschlands auszuweiten.
Wir wollen Sie kennenlernen!
Bewerben Sie sich gerne bei uns mit dem Stichwort „Job-ID: 10539" und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Gerne können Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind!
Dein DOCWISE-Team
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Weitere Fragen?
Wir helfen gerne
Mandy von Soult
pluss Personalmanangement GmbH
Adresse
Frankenstraße 7
20097 Hambug
Telefon
+49(40)23630263
karriere@pluss.de
"Stell Dir eine Arbeitswelt vor, die Vielfalt feiert und Individualität stärkt. Eine Arbeitswelt, die so individuell ist wie Du. Denn wir glauben, dass jeder Mensch den Unterschied macht. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!".
Jetzt Kontakt aufnehmen und profitieren:
- Sehr hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeiter
- Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung
- Zahlreiche Benefits & Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Großes Netzwerk an Kliniken / Einrichtungen / MVZ
- Angesehene Positionen
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenz-Zentrum
Jetzt unverbindlich Kontakt aufnehmen und in nur 2 Minuten bewerben.
Wir sind ausgezeichnet:
Personalberater (m/w/d) Sales & Retention Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Sales & Retention
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitswesen oder in der Personaldienstleistungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bringe eigene Ideen zur Neukundenakquise und Kundenbindung ein. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Dienstleistungsmentalität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Team verdeutlichen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Sales & Retention
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von DOCWISE. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Betone deine Erfahrungen im Vertrieb: Da die Position einen Fokus auf Sales & Retention hat, solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der Personaldienstleistungsbranche hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für das Gesundheitswesen interessierst und wie du deine Fähigkeiten in dieser Rolle einsetzen möchtest.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass deine Ausdrucksweise professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Gesundheitswesen angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Personalberater sind hervorragende Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Verhandlungen zu geben.
✨Hebe deine Dienstleistungsmentalität hervor
Die Stellenbeschreibung betont eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um zu zeigen, dass du an langfristigem Wachstum interessiert bist.
