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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Bewohner in einer Erstaufnahmeeinrichtung von A-Z.
- Arbeitgeber: pluss ist Deutschlands führender Personaldienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 4.200 € Gehalt, 28 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden, kulturell vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder ähnliche Qualifikation, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit, 3-Schichtdienst, Standort Mühlburg (Karlsruhe).
pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs.
Mit unserem Kunden pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Träger seit über 30 Jahren in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Ob Erstorientierung, Beratung in schwierigen Lebenssituationen, langfristige Integration oder gesellschaftliche Teilhabe – die Menschen in den Einrichtungen setzen sich für das Wohl anderer ein und helfen ihnen, in Deutschland und der Gesellschaft anzukommen.
Du suchst Abwechslung? Eine Möglichkeit, Deine Talente und Fähigkeiten in einem neuen Bereich einzusetzen? Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Willkommen bei unserem Kunden, bei dem der Mensch im Vordergrund steht.
Als einfühlsamer Mensch mit einem Verständnis und offenen Ohr für die Bedürfnisse anderer bist Du auf der Sanitärstation der Erstaufnahmeeinrichtung unseres Kunden genau richtig. Hier gestaltest Du den Alltag der Bewohner und betreust sie von A–Z:
- Du nimmst Patienten auf, legst Patientenkarteien an und pflegst alle weiteren relevanten Daten.
- Du führst die Erstuntersuchung durch und bearbeitest Befunde.
- Du koordinierst die Arztsprechstunde und unterstützt den Arzt.
- Du dokumentierst die Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf.
- Du setzt das Infektionsschutzgesetz und den Hygieneplan um.
- Du kümmerst dich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle).
Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d)
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Patienten mit körperlicher und/oder psychischer Einschränkung
Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und Mentalitäten
Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Französisch, Arabisch, Serbokroatisch
Bereitschaft zum 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertage
Mühlburg (Karlsruhe) | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung
Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit
Ansprechendes Gehalt von bis zu 4.200,00 €/Monat (Vollzeit)
Zuschläge für Sonntags- und Nachtschichten und Feiertage
28 Tage Urlaub
40-Stunden-Woche
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Kostenfreie Getränke und Zuschuss zum Kantinenessen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Feedbackgespräche – für Deine persönliche Entwicklung
Corporate Benefits
Pflegefachmann (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachmann (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Erstaufnahmeeinrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von Flüchtlingen und Menschen in schwierigen Lebenssituationen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen herzustellen, die bereits in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kommunikation und Teamarbeit vor. Da du mit Menschen aus verschiedenen Kulturen arbeitest, ist es wichtig, deine Offenheit und Sensibilität in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Arbeitgeber suchen oft nach Mitarbeitern, die bereit sind, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, also betone deine Verfügbarkeit in diesem Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachmann (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Träger und seine Werte. Verstehe, wie er sich in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung engagiert, um in deiner Bewerbung darauf eingehen zu können.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten hervor, insbesondere wenn du bereits mit körperlich oder psychisch eingeschränkten Personen gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf B2-Niveau ist. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese in deiner Bewerbung, da dies ein Pluspunkt sein kann. Zeige auch deine Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in der Erstaufnahmeeinrichtung zu arbeiten. Betone deine Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Patienten und deiner Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast oder in schwierigen Situationen ein offenes Ohr hattest.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Mission, insbesondere in Bezug auf die Betreuung von Flüchtlingen und Obdachlosen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Arbeitgeber Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du während des Interviews nach diesen fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, deine Fähigkeiten zu erweitern.
