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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Kundenakquise und Vertriebsausbau im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Arbeitgeber: pluss ist ein innovativer Personaldienstleister mit einem starken Netzwerk in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und individuelle Pakete.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Personalmanagements aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie nachweisbare Vertriebserfolge erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Respekt sind uns wichtig – sei du selbst bei pluss!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Regional Account Manager (m/w/d)
Standort: 20097, Hamburg
Vergütung: auf Verhandlungsbasis
Einfach ohne Lebenslauf:
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Setze Segel mit uns!
Du willst nicht nur ein Paddel sein, sondern der Wind in unseren Segeln? Mit Deinen innovativen Vertriebsstrategien willst Du pluss auf neue Spitzengeschwindigkeiten bringen? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unserer internen \“Crew\“ zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland.
Für unser Gebiet Nord Ost (Standorte Hamburg, Harburg, Lübeck, Kiel, Herrnburg) je für den Fachbereich Bildung und Soziales sowie Medizin und Pflege suchen wir genau Dich als:
Regional Account Manager (m/w/d)
Deine plus(s) Punkte:
- Menschen mit Antrieb – Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann
- Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich
- Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
Deine Leidenschaft:
- Strategische Kundenakquise – das Ziel: eine langfristige sinnstiftende Geschäftsbeziehung
- Vertriebsausbau – Deine Vertriebsstrategie bringt uns im Gesundheits- und Sozialwesen weiter
- Netzwerkpflege und -erweiterung – ob Fachmessen oder relevante Veranstaltungen, Du kennst und nutzt alle Möglichkeiten
- Markt- und Wettbewerbsanalysen – Du erkennst Trends, setzt Impulse und passt Deine Strategie regelmäßig an
- Ziel- und Erfolgsorientiertes Arbeiten – somit stellst Du Wachstum und Erfolg im Einklang mit der Unternehmensstrategie sicher
- Als \“Gesicht von pluss\“ in Deinem Gebiet bist Du online, aber auch regelmäßig vor Ort für Deine Interessenten und Niederlassungen da
Deine Qualifikation:
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium? Perfekte Grundlage!
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb, optimalerweise in der Dienstleistungsbranche? Super, das bringt Dich und uns weiter!
- Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Netzwerkaffinität, Verhandlungsgeschick, Flexibilität
Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?
Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns!
Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort \“JOB-ID: 10617\“ und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an zusenden.
Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!
Dein pluss-Team
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Weitere Fragen?
Wir helfen gerne
Mandy von Soult
pluss Personalmanangement GmbH
Adresse
Frankenstr. 7
20097 Hamburg
Telefon
Über pluss
Herzlich willkommen bei pluss, dem Spezialisten im Personalmanagement. Innerhalb unseres deutschlandweiten Netzwerks bieten wir vielfältige Perspektiven in unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements – gemeinsam finden wir die Position, die persönlich und fachlich zu Ihnen passt. Wir sind ein Team, das zusammenhält – wir sind Menschen mit Antrieb. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie aktiv die Arbeitswelt mit.
Regional Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Als Regional Account Manager ist es wichtig, dass du bereits Kontakte in der Branche hast. Besuche Fachmessen und Veranstaltungen, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen. Zeige Interesse an deren Bedürfnissen und baue Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheits- und Sozialwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder Geschäftsbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Hands-on-Mentalität. In der Rolle des Regional Account Managers musst du oft schnell auf Veränderungen reagieren. Demonstriere, dass du anpassungsfähig bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Normen von pluss. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Betone deine Vertriebserfolge: Hebe in deinem Anschreiben nachweisbare Erfolge im Vertrieb hervor, insbesondere in der Dienstleistungsbranche. Verwende konkrete Zahlen oder Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passe dein Bewerbungsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die genannten Punkte wie strategische Kundenakquise und Netzwerkpflege ein und erläutere, wie du diese umsetzen würdest.
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit klar und präzise in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Ausschreibung ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Normen von pluss. Zeige im Interview, dass du diese teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Kundenakquise und im Vertriebsausbau belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Zeige deine Netzwerkfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen bei der Pflege und Erweiterung von Netzwerken zu sprechen. Nenne Veranstaltungen oder Fachmessen, an denen du teilgenommen hast, um dein Netzwerk auszubauen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da pluss Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, zeige Interesse an den angebotenen Schulungen und Seminaren. Frage, wie du dich in der Rolle des Regional Account Managers weiterentwickeln kannst.
