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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in Notlagen und fördere ihre Lebensqualität.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Startprämie bis zu 4.000€, Zugang zu Coaching-Apps und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das persönliches Wachstum und soziale Verantwortung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten für Jobrad oder Firmenwagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogen (m/w/d) mit attraktiver Startprämie von bis zu 4.000€ brutto in Würzburg und Umgebung. Pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst du sein, wer du bist!
Wir bieten Dir:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Startprämie in Höhe von bis zu 4.000 € brutto bei einer Tätigkeit in Vollzeit (anteilig bei Teilzeit) innerhalb der ersten 12 Monaten bei einem ungekündigten Arbeitsverhältnis
- Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung)
- Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Deinem jeweiligen Klientel insbesondere durch die Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämtern, Vereinen und Ehrenamtlichen
- Administration
Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d):
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare akademische Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen in der Sozialen Arbeit
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
Sozialpädagoge (m/w/d) – mit attraktiver Startprämie Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) – mit attraktiver Startprämie
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Bereich Sozialpädagogik auszutauschen. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellenangeboten oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Region Würzburg. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen in sozialen Notlagen unterstützt hast. Dies zeigt deine Kompetenz und dein Engagement für die soziale Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch nach persönlichem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) – mit attraktiver Startprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Sozial- und Gesundheitswesen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen in der Sozialen Arbeit. Nenne spezifische Beispiele, wie du Menschen in sozialen Notlagen unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige deine Qualifikationen auf: Stelle sicher, dass du deine akademische Qualifikation und relevante Weiterbildungen klar darstellst. Füge alle Abschlüsse und Zertifikate bei, die deine Eignung für die Stelle untermauern.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Dies zeigt Professionalität und erleichtert dem Arbeitgeber das Lesen deiner Unterlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Sozialpädagogen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deinem Umgang mit herausfordernden Situationen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der sozialen Arbeit sind Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Klienten und Institutionen kommuniziert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Werte und das Konzept des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, im Interview danach zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner beruflichen Entwicklung.
