Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Personalmanagement mit spannenden Aufgaben und eigenen Projekten.
- Arbeitgeber: Die pluss-Gruppe bietet innovative Lösungen im Personalmanagement seit über 40 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Arbeitswelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in BWL, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Teamgeist und Hands-on-Mentalität.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
Standort: 20097, Hamburg
Vergütung: auf Verhandlungsbasis
Einfach ohne Lebenslauf:
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Studium mit Rückenwind!
Wertschätzung und eigenständiges Arbeiten sind dir wichtig? Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Neues lernen und sogar eigene Projekte übernehmen kannst? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden. Du wirst bei LOCUM eine vielfältige Arbeitswelt vorfinden, die sich in vielen Punkten von dem unterscheiden wird, was Du über Zeitarbeit zu wissen glauben.
Für unser Team am Standort Bremen suchen wir genau Dich als:
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement (10-20 Stunden pro Woche)
Deine plus(s) Punkte:
- Ein dynamisches Team: Wir sind ein expandierender Arbeitgeber mit echtem Teamgeist
- Praxisnähe: Du lernst bei uns alles in der täglichen Arbeit und bist aktiv dabei
- Spannende Aufgaben: Übernimm eigene Verantwortungsbereiche und Projekte
- Vollwertiges Mitglied: Von Anfang an bist Du Teil unserer Arbeitsfamilie
- Lust auf Zukunft: Nach Deinem Studium geht es bei uns erst richtig los
Deine Leidenschaft:
- Organisationstalent: Ob Rechnungsmanagement, Vertragswesen, Personalaktenanlage, vorbereitende Lohnabrechnung, allgemeine Verwaltungsaufgaben oder Bestellwesen – Du unterstützt Dein Team und ihr sorgt gemeinsam für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
- Eigenständigkeit: Wir sorgen mit unserer Einarbeitung für Dein Fundament und dann kannst Du Dich mit vollem Elan einbringen
- Flexibilität: Unsere vielseitige und spannende Branche braucht Schnelligkeit und Flexibilität, darauf freust Du Dich schon!
- Kommunikation – als erstes Gesicht empfängst Du unsere Mitarbeiter, Kunden und externe Dienstleister sowohl in unserem Büro als auch am Telefon
Deine Qualifikation:
- Du suchst eine vielseitige Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative? Dann bist du hier genau richtig!
- Du bist eingeschriebener Student mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung? Perfekte Grundlage!
- Dienstleistungsgedanke, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität – das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung!
Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?
Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns!
Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort \“JOB-ID: 10637\“ und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an zusenden.
Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!
Dein pluss-Team
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Weitere Fragen?
Wir helfen gerne
Mandy von Soult
pluss Personalmanangement GmbH
Adresse
Frankenstr. 7
20097 Hamburg
Telefon
(40)
Über pluss
Herzlich willkommen bei pluss, dem Spezialisten im Personalmanagement. Innerhalb unseres deutschlandweiten Netzwerks bieten wir vielfältige Perspektiven in unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements – gemeinsam finden wir die Position, die persönlich und fachlich zu Ihnen passt. Wir sind ein Team, das zusammenhält – wir sind Menschen mit Antrieb. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie aktiv die Arbeitswelt mit.
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im Personalmanagement arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von pluss und der House of HR Familie. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zum Jobprofil passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Personalmanagement und die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen. Bereite eine kurze Präsentation oder Ideen vor, die du im Gespräch einbringen kannst, um dein Engagement und deine Kreativität zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Werkstudent im Personalmanagement interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit bei House of HR reizt und wie du zum Team beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf oder Anschreiben alle relevanten Erfahrungen hervor, die du in der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder Psychologie gesammelt hast. Dies können Praktika, Projekte oder Studienleistungen sein, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine Soft Skills: Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für diese Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder effektiv kommuniziert hast.
Achte auf die Formulierungen: Verwende eine klare und professionelle Sprache in deiner Bewerbung. Achte darauf, dass deine Sätze präzise und gut strukturiert sind. Vermeide umgangssprachliche Ausdrücke und achte auf Rechtschreibung und Grammatik, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Personalmanagement arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Stelle viel mit Organisation zu tun hat, bringe Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, sind immer gut.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für das Personalmanagement durchscheinen. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
