Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und betreue Server-Hardware und Netzwerk-Komponenten in einem modernen Rechenzentrum.
- Unternehmen: Führender deutscher Cloud-Provider mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Offene Duz-Kultur und flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit neuester Technologie und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder relevante Erfahrung, technische Affinität und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind plusserver, ein führender deutscher Cloud-Provider mit der Plattform für die Digitalisierung "Made in Germany". Wir haben die erste deutsche Enterprise Open Source Cloud entwickelt und setzen auf die Power aus unseren vier Rechenzentren in Hamburg, Düsseldorf und Köln. Seit über 25 Jahren begleiten wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber bei der IT-Modernisierung mit innovativen Cloud-Services, Hosting und Colocation.
Aktuell suchen wir in Vollzeit und unbefristet eine:n IT-Servicetechniker im Bereich Data Center Operations Düsseldorf und Köln.
Was du bei uns machst:
- Mit technischem Geschick sorgst du für Aufbau, Verkabelung und elektronischen Anschluss von Server-Hardware sowie Netzwerk-Komponenten und Reparaturen im Rechenzentrum.
- Die Anfragen unserer Kunden nimmst du an und bearbeitest sie eigenständig.
- Du betreust unsere unternehmenseigene Rechenzentrumsinfrastruktur und überwachst die elektronischen Anlagen.
- Im Anschluss an deine Einarbeitung wirst du Teil des Teams im rotierenden Schichtdienst.
Das zeichnet dich aus:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur IT-Systemelektroniker:in/IT-Servicetechniker:in, einer vergleichbaren Qualifikation oder relevanter Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Technisches Geschick, Hardwarekenntnisse und Eigeninitiative, um unsere Strukturen zu betreuen.
- Leidenschaft für Internet-, IT- und/oder Elektronikthemen.
- Eine selbstständige, sowie serviceorientierte Arbeitsweise sowie einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse.
Wir wissen, dass du unter Umständen aktuell nicht alle Anforderungen erfüllst. Wenn du jedoch mit der richtigen Portion Engagement und Begeisterung zu uns kommst, können wir gemeinsam durchstarten und viel bewirken.
Darauf kannst du zählen:
- Für jede:n Einzelne:n bei plusserver bietet der stetige IT-Wandel die Möglichkeit, regelmäßig mit den neuesten Technologien in Kontakt zu sein und sich fachlich weiterzuentwickeln.
- Dabei arbeitest du an echten Lösungen für unsere Kunden und gestaltest unsere Systeme mit.
- Dich erwarten ein moderner Arbeitsplatz, ein kollegiales Miteinander, eine offene Duz-Kultur und ein unkomplizierter Umgang im Team.
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen.
- Weiterbildungen über Udemy for Business sowie gezielte Trainings – individuell oder im Team.
- Mitarbeiterevents wie gemeinsames Frühstück oder After-Work-Grillen in lockerer Atmosphäre.
- Möglichkeit zur privaten Nutzung unserer Cloud-Services.
- Und einiges mehr wie 30 Tage Urlaub, Urban Sports Club, Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm und Jobrad-Leasing mit "Lease a Bike".
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Alex unter der Telefonnummer +49 2203 10457436 oder per E-Mail an alexander.kiendzinski@plusserver.com zur Verfügung.
IT-Servicetechniker im Rechenzentrum (m/w/d) Arbeitgeber: PlusServer
Als führender Cloud-Provider in Deutschland bietet plusserver nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in Köln-Porz, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, hybriden Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Mitarbeiterevents, die das Miteinander stärken. Bei uns hast du die Chance, an der Spitze der digitalen Souveränität zu arbeiten und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Servicetechniker im Rechenzentrum (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PlusServer bewerben
Viele Unternehmen, wie PlusServer, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Servicetechniker im Rechenzentrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PlusServer und die ausgeschriebene Position IT-Servicetechniker im Rechenzentrum (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PlusServer vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PlusServer an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
