Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohn und Gehalt
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohn und Gehalt

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohn und Gehalt

Friesoythe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle eigenständig Gehaltsabrechnungen und unterstütze Mitarbeiter bei Fragen.
  • Arbeitgeber: plusswerk bietet dir eine unbefristete Anstellung mit tollen Sozialleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterangebote von Marken wie adidas und Zalando.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Arbeitsrecht sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Kontaktiere uns über WhatsApp für Fragen oder bewirb dich direkt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohn und Gehalt in Friesoythe und Umgebung.

Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
  • Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
  • Sichere Urlaubsplanung
  • Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

Dein Job, deine Zukunft:

  • Die Gehaltsabrechnungen werden eigenständig von dir erstellt
  • Als Ansprechpartner stehst du Mitarbeitern und externen Stellen in arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsfachlichen Fragen zur Verfügung
  • Du bist für die Abwicklung des gesamten Bescheinigungswesens zuständig
  • Zusätzlich arbeitest du aktiv im Bereich Personalbeschaffung und -betreuung mit
  • Du übernimmst personalrelevante administrative Aufgaben

Stärken, die Dich auszeichnen:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln
  • Du besitzt fundiertes Wissen in den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialverischerungsrecht
  • Der Umgang mit MS-Office und DATEV stellt dich vor keine Herausforderungen
  • Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen runden dein Profil ab

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571214 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohn und Gehalt Arbeitgeber: plusswerk GmbH Niederlassung Hannover

plusswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Friesoythe nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung und Unterstützung während deiner gesamten Anstellung. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, während exklusive Mitarbeiterangebote von namhaften Marken deinen Alltag bereichern. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine berufliche Zukunft aktiv gestaltet!
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Kontaktperson:

plusswerk GmbH Niederlassung Hannover HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohn und Gehalt

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht und in der Lohnabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit MS-Office und DATEV. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungierst, ist es wichtig, dass du klar und freundlich kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohn und Gehalt

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Personalwesen
Wissen im Arbeitsrecht
Wissen im Lohnsteuerrecht
Wissen im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit Gehaltsabrechnung
MS-Office Kenntnisse
DATEV Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle notwendigen Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Stellenanzeige an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Lohn und Gehalt sowie Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusswerk GmbH Niederlassung Hannover vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position als Personalsachbearbeiter spezifisches Wissen in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse

Da der Umgang mit MS-Office und DATEV für die Stelle wichtig ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Tools bist.

Zeige dein sicheres Auftreten

Ein sicheres Auftreten ist entscheidend für die Rolle. Übe deine Körpersprache und Stimme, um Selbstbewusstsein auszustrahlen. Denke daran, Augenkontakt zu halten und freundlich zu lächeln, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.

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