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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalfragen und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: plusswerk bietet unbefristete Arbeitsplätze mit tollen Sozialleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalmanagement und tiefgehende Tarifkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder per E-Mail!
29,50 € – 35,50 €
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!
Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.
Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Personalreferent (m/w/d) in Lübeck und Umgebung
Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
- Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
- Sichere Urlaubsplanung
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
Dein Job, deine Zukunft:
- Beratung und Ansprechpartner für Führungskräfte der Fachbereiche und deren Beschäftigte in organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragen (30%)
- Auswertung und Bewertung der Wirksamkeit der personalwirtschaftlichen Instrumente, Methoden und Prozesse
- Optimierung der Prozesse und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Monitoring der Planungsdaten und Rückkopplung mit dem Fachbereich
- Beratung bei organisatorischen, operativen, personellen und sozialen Angelegenheiten sowie Fragen der Personalstrategie
- Beratung zur Anwendung/Auslegung der Gesetze, Tarifverträge und der betrieblichen Regelungen (z.B. Betriebsvereinbarungen)
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Führungskräften und Beschäftigten
- Erstellen und Anpassung von Stellenbeschreibungen
- Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Fachaufgaben
- Moderation/Führung von Personalgesprächen
Was musst du mitbringen?
- Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung als Personalreferent/Personalmanager
- Kenntnisse im Personalmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalrekrutierung
- Tiefgehende Tarifkenntnisse und Kenntnisse des BetrVG
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar.
Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen.
Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck
Kontaktperson:
plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu Führungskräften und anderen Personalreferenten zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Informationen über offene Stellen und interne Empfehlungen zu erhalten.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Personalmanagement und relevante Gesetze auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz, was in Vorstellungsgesprächen von Vorteil sein kann.
✨Vorbereitung auf Personalgespräche
Übe die Moderation von Personalgesprächen, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. So kannst du deine Kommunikationsfähigkeiten verbessern und dich auf mögliche Fragen vorbereiten.
✨Erfahrungen teilen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Personalmanagement belegen. Konkrete Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über plusswerk und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement und in der Personalrekrutierung hervorhebt. Achte darauf, relevante Kenntnisse und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle als Personalreferent bist. Gehe auf deine Erfahrungen und spezifischen Kenntnisse im Bereich Tarifrecht und Betriebsverfassungsgesetz ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalmanagement und der Personalrekrutierung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Tarifverträge auffrischen
Da tiefgehende Tarifkenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit den relevanten Tarifverträgen und dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe hervor, wie du Netzwerke zu Führungskräften und Mitarbeitern aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, effektive Beziehungen zu entwickeln, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Prozessoptimierung erläutern
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen zu sprechen. Nenne spezifische Maßnahmen, die du ergriffen hast, um die Effizienz zu steigern und welche Ergebnisse du erzielt hast.
