Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Wismar Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Buchung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Verwaltung von Personalstammdaten.
  • Arbeitgeber: plusswerk – Dein Partner für eine erfolgreiche Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, tarifliche Sozialleistungen und Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
  • Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Unterstützung bei der Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Wismar und Umgebung.

Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
  • Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
  • Sichere Urlaubsplanung
  • Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

Dein Job, deine Zukunft:

  • Du bist für die Buchung von lohn- bzw. gehaltsrelevanten Ab- und Bezügen zuständig
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden von dir erstellt
  • Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern etc.
  • Die Anlage und Pflege von Personalstammdaten wird von dir verwaltet
  • Du erstellst Reports bzw. Auswertungen
  • Außerdem erledigst du alle anfallenden administrativen Tätigkeiten

Was musst du mitbringen?

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) o. Ä.
  • Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist kein Neuland für dich
  • Du bringst sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
  • Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du sicher
  • Deine IT-Affinität hilft dir dabei, dich schnell in neue Programme (SAP/ DATEV/ Loga/ etc.) einzuarbeiten
  • Du arbeitest sorgfältig und strukturiert

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022224 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg

plusswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Wismar nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung und Unterstützung während deines Einsatzes. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Mitarbeiterangebote, die deinen Alltag bereichern.
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Kontaktperson:

plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten, und frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps.

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse an der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Buchhaltung
Sozialversicherungsrecht
Lohnsteuerrecht
MS-Office-Anwendungen
IT-Affinität
SAP
DATEV
Loga
Analytische Fähigkeiten
Sorgfalt
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Kaufmännische Ausbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Welche Programme hast du genutzt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder zu deinem Wissen über Sozialversicherungsrecht sind wahrscheinlich. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.

Zeige deine IT-Affinität

Da du dich schnell in neue Programme einarbeiten musst, ist es wichtig, dass du deine IT-Kenntnisse im Interview hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Software wie SAP oder DATEV gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach dem Team, der Unternehmenskultur oder spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma zu erfahren.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
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Standort: Wismar
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