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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Buchung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Verwaltung von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: plusswerk – Dein Partner für eine erfolgreiche Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, tarifliche Sozialleistungen und Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und sichere Urlaubsplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Bad Segeberg und Umgebung.
Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
- Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
- Sichere Urlaubsplanung
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
Dein Job, deine Zukunft:
- Du bist für die Buchung von lohn- bzw. gehaltsrelevanten Ab- und Bezügen zuständig
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden von dir erstellt
- Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern etc.
- Die Anlage und Pflege von Personalstammdaten wird von dir verwaltet
- Du erstellst Reports bzw. Auswertungen
- Außerdem erledigst du alle anfallenden administrativen Tätigkeiten
Was musst du mitbringen?
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) o. Ä.
- Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist kein Neuland für dich
- Du bringst sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
- Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du sicher
- Deine IT-Affinität hilft dir dabei, dich schnell in neue Programme (SAP/ DATEV/ Loga/ etc.) einzuarbeiten
- Du arbeitest sorgfältig und strukturiert
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg
Kontaktperson:
plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und strukturiert präsentierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu klären. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bist.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind.
Betone deine IT-Kenntnisse: Da wir in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit verschiedenen Programmen arbeiten, solltest du deine IT-Affinität und Erfahrungen mit Software wie SAP oder DATEV hervorheben. Das zeigt uns, dass du schnell einsteigen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, dass du diese Anforderungen erfüllst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da du dich schnell in neue Programme einarbeiten musst, ist es wichtig, dass du deine IT-Affinität im Interview hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Software wie SAP oder DATEV gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
