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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe, betreue und fördere Kinder in verschiedenen sozialen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe vielfältige soziale Konzepte in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder telefonisch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Erzieher (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Unsere pluss - Punkte für Dich:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Eine faire Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
- Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
- Kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.)
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):
- Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlinbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanangement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanangement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und das Konzept von pluss. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf eine Anstellung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Gruppenarbeit und zu deiner Reflexionsfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit unterschiedlichen Gruppendynamiken umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Sei bereit, deine Leidenschaft und Motivation in Gesprächen zu teilen. Das kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über pluss: Beginne mit einer gründlichen Recherche über pluss. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Erzieher (m/w/d) zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Erziehung sowie deine Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei pluss arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf deine Fähigkeit ein, mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse oder den Bewerbungs-Button auf der Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanangement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen mit Kindern und wie du mit verschiedenen sozialen Problemlagen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzieher zu sein, erfordert viel Engagement und Empathie. Teile im Interview Beispiele, die deine Begeisterung und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern zeigen.
✨Reflektiere über deine Erfahrungen
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu sprechen. Reflektiere, was gut gelaufen ist und was du aus herausfordernden Situationen gelernt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und dem Konzept von pluss vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
