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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder und Jugendliche in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement unterstützt Dich bei der Jobsuche im Bildungs- und Sozialbereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Einsatzorte in Hannover und Umgebung, Kontakt über WhatsApp möglich.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d).
Was pluss Dir bietet?
- Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten außerhalb der Springereinsätze.
- Die Einsatzplanung und alles weitere erfolgt in Absprache mit Dir und Deinem Ansprechpartner bei pluss.
- Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kinder- und Jugendtageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen.
- Langfristige Einsätze.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie.
- Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden.
- Mitarbeiterangebote bei vielen namhaften Onlineanbietern.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Zuschuss bei Fahrtgeld oder Jobticket.
- Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug.
- Job Bike.
Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?
- Betreuen und fördern von Kindern und Jugendlichen.
- Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst z.B. Entwicklungsstand, Motivation oder Sozialverhalten.
- Du erstellst langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor.
- Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, indem Du diese zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst.
- Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst bei schulischen Aufgaben und privaten Problemen.
Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d).
- Erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung, in der Elementarpädagogik und / oder Jugendarbeit sind von Vorteil aber nicht notwendig.
- Die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen.
- Ein freundliches Wesen, eine gelassene Art und Ideenreichtum.
- Du liebst die Arbeit mit jungen Menschen – Dein Beruf ist Dir daher eine echte Herzensangelegenheit.
pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung & Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt in Hannover? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Laatzen, Hemmingen, Langenhagen, Ronnenberg, Pattensen, Gehrden oder Wedemark, können wir gerne sprechen.
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0511 / 23 51 350 oder per E-Mail: bewerbung-hannoverbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d) (ab 3.000,00 € brutto / Monat) Arbeitgeber: pluss Personalmanangement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanangement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) (ab 3.000,00 € brutto / Monat)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Bereich der Erziehung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen, in denen du arbeiten könntest. Jedes Haus hat seine eigenen Konzepte und Schwerpunkte. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch spezifisches Wissen über die Einrichtung zeigst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder beim Networking ist es wichtig, deine Motivation und Begeisterung für den Beruf zu kommunizieren. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) (ab 3.000,00 € brutto / Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über pluss: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über pluss und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Vorteile es bietet.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung und Elementarpädagogik hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen betonst. Erkläre, warum Du Dich für diese Position interessierst und wie Du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor Du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanangement GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Erzieher gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Ansätze zur Förderung ihrer Entwicklung.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir dieser Beruf am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Kinder positiv zu beeinflussen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten und verschiedene Einsatzorte bietet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung an unterschiedliche Situationen und Bedürfnisse der Kinder zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Frage nach den Konzepten der Einrichtung
Informiere dich über die verschiedenen Konzepte der Einrichtungen, bei denen du eingesetzt werden könntest. Stelle gezielte Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich in die jeweiligen Konzepte einzuarbeiten.
