Fachkraft (m/w/d) - Eingliederungs- und Behindertenhilfe

Fachkraft (m/w/d) - Eingliederungs- und Behindertenhilfe

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und gestalte individuelle Tagesstrukturen.
  • Arbeitgeber: Pluss Personalmanagement - Dein Jobpartner in der Pflege seit 40 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, individuelle Fortbildungen und flexible Einsatzplanung.
  • Warum dieser Job: Arbeite ohne Zeitdruck und schaffe echte Begegnungen in der Pflege.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie im Umgang mit Menschen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Fachkraft (m/w/d) - Eingliederungs- und Behindertenhilfe in Teil- oder Vollzeit - Dein Einsatz in Berlin und Umgebung!

Darum geht’s: Du willst in der Pflege ohne Zeitdruck arbeiten - mit Raum für echte Begegnungen? In der Eingliederungs- und Behindertenhilfe begleitest Du Menschen individuell und menschlich - Betreuung statt Taktung, Beziehung statt Routine.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Faire Vergütung im Einklang mit Deiner Qualifikation und Verantwortung
  • Gelebtes zertifiziertes Schutzbefohlenen Konzept. Sicherheit und Haltung im Mittelpunkt
  • Wertschätzung & Anerkennung Deiner Arbeit, Deines Engagements und Deiner Ideen
  • Die Möglichkeit auf individuelle Fort- & Weiterbildungen, die Dich fachlich und persönlich stärken
  • Bedürfnisorientierte Einsatzplanung in Deiner Region
  • JobRad, Deutschlandticket, Fahrtkostenbeteiligung oder Firmenwagen

Dein Job - so abwechslungsreich wie Du:

  • Unterstützung und Begleitung von Menschen mit körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung im Alltag
  • Gestaltung individueller Tagesstrukturen und Förderung von Selbstständigkeit
  • Situatives und empathisches Eingehen auf unterschiedliche Bedürfnisse
  • Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
  • Enge Zusammenarbeit mit Betreuern, Pädagogen und Angehörigen
  • Dokumentation und Weitergabe relevanter Beobachtungen

Das zeichnet Dich aus als Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungs- und Behindertenhilfe:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
  • Vorerfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  • Empathie, Geduld und Offenheit im Umgang mit Menschen
  • Freude daran, neue Abläufe kennenzulernen und aktiv mitzugestalten
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Wertschätzung gehören für Dich selbstverständlich dazu

Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Melde Dich bei uns! Klicke auf den Registrierungs-Button, ruf uns an unter 030 / 20 21 40 46 12 oder schreib uns eine E-Mail an bewerbung-berlincp@pluss.de

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Wir freuen uns auf Dich!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Fachkraft (m/w/d) - Eingliederungs- und Behindertenhilfe Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales

Als Arbeitgeber in der Eingliederungs- und Behindertenhilfe bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Betreuung und echte Begegnungen setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von fairer Vergütung, flexibler Einsatzplanung in Berlin und Umgebung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung fördern. Bei uns steht die Sicherheit und das Wohlbefinden der Klienten im Mittelpunkt, während Du in einem engagierten Team arbeitest, das Deine Ideen und Dein Engagement schätzt.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) - Eingliederungs- und Behindertenhilfe

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Verantwortlichen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Netzwerke aufbauen! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) - Eingliederungs- und Behindertenhilfe

Empathie
Geduld
Offenheit
Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist
Wertschätzung
Erfahrung in der Behindertenhilfe
Fähigkeit zur individuellen Betreuung
Gestaltung individueller Tagesstrukturen
Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Dokumentation von Beobachtungen
Situatives Eingehen auf Bedürfnisse
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Eingliederungs- und Behindertenhilfe zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Behindertenhilfe hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du Menschen unterstützt hast.

Individualität zählt: Gestalte dein Anschreiben so, dass es zu dir passt. Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir uns schnell um dein Anliegen kümmern können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales vorbereitest

Informiere Dich über die Einrichtung

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Einrichtung informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Konzepte in der Eingliederungs- und Behindertenhilfe. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Empathie, Geduld und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Sei authentisch und offen

Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige Deine Persönlichkeit und sei offen für Fragen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen und echte Beziehungen aufbauen können.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da individuelle Fort- und Weiterbildungen ein wichtiger Teil des Jobs sind, solltest Du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und Deine Fähigkeiten auszubauen.

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Standort: Berlin
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