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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern sowie Unterstützung der Eltern.
- Arbeitgeber: pluss Care People ist ein erfahrener Partner im Personalmanagement für Medizin & Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, kostenlose Fortbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte eine erfüllende Arbeitswelt in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Kennenlerngespräche vor Ort oder per Telefon möglich, WhatsApp-Service für Fragen.
Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Dich Deinen Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werde ein Teil von uns! Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach \“Ihrem\“ geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 292 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Hamburg (22,- € bis 23,- € brutto / Std.) Arbeitgeber: pluss Personalmanangement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanangement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Hamburg (22,- € bis 23,- € brutto / Std.)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von pluss Care People. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflege von Kindern. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre, warum du gerade als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern besonders reizt. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Hamburg (22,- € bis 23,- € brutto / Std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über pluss Care People: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über pluss Care People und deren Werte. Verstehe, was sie in der Pflegebranche anbieten und welche Anforderungen sie an ihre Mitarbeiter stellen.
Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger an. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Deine Ausbildung, um Deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation für die Arbeit mit Kindern darlegst. Gehe darauf ein, warum Du bei pluss Care People arbeiten möchtest und was Du ins Team einbringen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über den Bewerbungs-Button auf der Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor Du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanangement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Beruf als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
In der Pflege sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du mit Patienten und deren Familien umgegangen bist und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über pluss Care People und deren Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da pluss Care People kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es sinnvoll, im Interview danach zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.
