Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und gestalte individuelle Tagesstrukturen.
- Arbeitgeber: Pluss Personalmanagement - Dein Jobpartner in der Pflege und Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Faire VergĂĽtung, individuelle Fortbildungen und flexible Einsatzplanung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem wertschätzenden Umfeld mit Raum für echte Begegnungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger und Empathie im Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv neue Abläufe mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Eingliederungs- und Behindertenhilfe in Teil- oder Vollzeit - Dein Einsatz in Berlin und Umgebung!
Darum geht’s: Du willst in der Pädagogik ohne Zeitdruck arbeiten - mit Raum für echte Begegnungen? In der Eingliederungs- und Behindertenhilfe begleitest Du Menschen individuell und menschlich - Betreuung statt Taktung, Beziehung statt Routine.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Faire VergĂĽtung im Einklang mit Deiner Qualifikation und Verantwortung
- Gelebtes zertifiziertes Schutzbefohlenen Konzept. Sicherheit und Haltung im Mittelpunkt
- Wertschätzung & Anerkennung Deiner Arbeit, Deines Engagements und Deiner Ideen
- Die Möglichkeit auf individuelle Fort- & Weiterbildungen, die Dich fachlich und persönlich stärken
- BedĂĽrfnisorientierte Einsatzplanung in Deiner Region
- JobRad, Deutschlandticket, Fahrtkostenbeteiligung oder Firmenwagen
Dein Job - so abwechslungsreich wie Du:
- Unterstützung und Begleitung von Menschen mit körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung im Alltag
- Gestaltung individueller Tagesstrukturen und Förderung von Selbstständigkeit
- DurchfĂĽhrung von Grundpflege
- Situatives und empathisches Eingehen auf unterschiedliche BedĂĽrfnisse
- Enge Zusammenarbeit mit Betreuern, Pädagogen und Angehörigen
- Dokumentation und Weitergabe relevanter Beobachtungen
Das zeichnet Dich aus als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Eingliederungs- und Behindertenhilfe:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Vorerfahrung in der Behindertenhilfe wĂĽnschenswert
- Empathie, Geduld und Offenheit im Umgang mit Menschen
- Freude daran, neue Abläufe kennenzulernen und aktiv mitzugestalten
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Wertschätzung gehören für Dich selbstverständlich dazu
Bereit fĂĽr eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Melde Dich bei uns! Klicke auf den Registrierungs-Button, ruf uns an unter 030 / 20 21 40 46 12 oder schreib uns eine E-Mail an bewerbung-berlinbs@pluss.de
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Wir freuen uns auf Dich!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Eingliederungs- und Behindertenhilfe Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Eingliederungs- und Behindertenhilfe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Möglichkeit, direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Besuche Veranstaltungen oder Workshops in der Eingliederungs- und Behindertenhilfe. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich ins Gespräch bringen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Vorstellungsgespräch von deiner Motivation und deinen Erfahrungen erzählst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir die besten Möglichkeiten anzubieten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Eingliederungs- und Behindertenhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten – also lass das auch in deinen Worten spüren!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits in der Behindertenhilfe gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du in der Praxis handelst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich ĂĽber die Werte und das Leitbild des Unternehmens. Da es um die Eingliederungs- und Behindertenhilfe geht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen der Organisation ĂĽbereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Geduld und Teamgeist gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur individuellen Betreuung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die individuelle Betreuung und die Gestaltung von Tagesstrukturen beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Arbeit und dass du bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine echte Persönlichkeit. Offenheit und Authentizität sind besonders wichtig in der Arbeit mit Menschen. Lass die Interviewer wissen, wer du wirklich bist und warum du für diese Position brennst.