Heilpädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
Heilpädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft

Heilpädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder und Jugendliche durch kreative Angebote und individuelle Unterstützung.
  • Arbeitgeber: pluss Personalmanagement unterstützt Dich bei der Suche nach dem perfekten Job in der Pädagogik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf Dich!
  • Warum dieser Job: Starte Deine Karriere in einem tollen Team mit persönlicher Betreuung und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist Heilpädagoge (m/w/d) mit einem Abschluss und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Wir bieten auch Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten und eine Prämie für Mitarbeiterwerbung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich ab sofort als Heilpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht – akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du bist Heilpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung – Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Heilpädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Career People Düsseldorf

Als Heilpädagoge (m/w/d) bei pluss Personalmanagement erwartet Dich ein flexibles Arbeitsumfeld mit planbaren Einsatzorten und einer fairen, tariflichen Vergütung. Wir legen großen Wert auf Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie eine enge Betreuung durch Dein Team. Zudem profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem unbefristeten Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsklima.
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Kontaktperson:

Career People Düsseldorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilpädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Arbeit mit diesen Kindern verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In persönlichen Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du authentisch und begeistert von deiner Berufung als Heilpädagoge sprichst. Deine Motivation kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Kenntnisse in der Heilpädagogik
Reflexionsfähigkeit
Konfliktlösungsfähigkeiten
Engagement für die persönliche Entwicklung von Kindern
Fähigkeit zur Gestaltung von Gruppenangeboten
Verständnis für unterschiedliche soziale Problemlagen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Heilpädagoge interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Zeige auf, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deinen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss sowie spezifische Weiterbildungen oder Erfahrungen, die dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen ein.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.

Schließe persönliche Beispiele ein: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfolge als pädagogische Fachkraft verdeutlichen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career People Düsseldorf vorbereitest

Bereite Dich auf die Fragen vor

Informiere Dich über häufige Interviewfragen für Heilpädagogen. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass Du die richtige Person für die Stelle bist.

Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Betone in Deinem Gespräch, warum Du gerne mit Kindern arbeitest und welche Methoden Du anwendest, um ihre individuellen Bedürfnisse zu fördern. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit, in denen Du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen, Deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem Du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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Career People Düsseldorf
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