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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und qualitätsorientierte OP-Abläufe gewährleisten und Patienten betreuen.
- Arbeitgeber: Pluss ist ein innovatives Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen mit individueller Arbeitswelt.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Prämien, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte bei großen Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder ähnliche Qualifikation; Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir sind über WhatsApp erreichbar und freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA).
Worauf Du Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) freuen kannst:
- Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung
- Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
- Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket
- Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
- Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen
- Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass
Deine Aufgaben als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA):
- Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs
- Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten
- Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen
- Begleitung und Betreuung von Patienten
- Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung ist super, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen
- Teamplayer, lernbereit und motiviert
- Flexibel, verantwortungsbewusst und sozial kompetent
pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.
Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500.
Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Arbeitgeber: pluss Personalmanangement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanangement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der OP-Technik und den Anforderungen an Operationstechnische Assistenten. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Operationstechnischer Assistent ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über pluss und deren Werte. Verstehe, was sie als Arbeitgeber ausmacht und welche Erwartungen sie an einen Operationstechnischen Assistenten (OTA) haben.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als OTA hervorhebt. Achte darauf, Deine Ausbildung und eventuelle Berufserfahrungen klar und präzise darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für die Stelle als Operationstechnischer Assistent interessierst und was Du dem Team von pluss bieten kannst. Betone Deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über den Bewerbungs-Button auf der Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor Du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanangement GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Aufgaben vor
Informiere Dich über die spezifischen Aufgaben eines Operationstechnischen Assistenten. Überlege, wie Du Deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Instrumentiertätigkeit und die Betreuung von Patienten präsentieren kannst.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in einem OP-Umfeld entscheidend ist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die Deine Teamfähigkeit und Deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige Dein Interesse daran. Stelle Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsprogrammen, um zu zeigen, dass Du motiviert bist, Dich weiterzuentwickeln.
✨Sei offen und authentisch
Das Unternehmen legt Wert auf eine individuelle Arbeitswelt. Sei während des Interviews Du selbst und teile Deine Gedanken und Anliegen offen mit, um eine gute Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
