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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder und Jugendliche durch kreative Angebote und individuelle Betreuung.
- Arbeitgeber: pluss ist dein Partner für Jobs im Bildungs- und Sozialbereich mit Herz und Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder ähnlichem Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatzorte in der Nähe deines Wohnorts und Unterstützung bei der Jobvermittlung.
Wir suchen Dich ab sofort als Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft.
Was pluss Dir bietet?
- Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten außerhalb der Springereinsätze.
- Die Einsatzplanung und alles weitere erfolgt in Absprache mit Dir und Deinem Ansprechpartner bei pluss.
- Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kinder- und Jugendtageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen.
- Langfristige Einsätze.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie.
- Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden.
- Mitarbeiterangebote bei vielen namhaften Onlineanbietern.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Zuschuss bei Fahrtgeld oder Jobticket.
- Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug.
- Job Bike.
Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?
- Erziehen, betreuen und fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote.
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache.
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten.
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung.
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder.
Unsere Anforderungen an Dich als Pädagogische Fachkraft (m/w/d):
- Ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder einem ähnlichen in Deutschland anerkannten Universitäts- oder Fachhochschulabschluss.
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung.
- Die Fähigkeit, dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen.
- Die Fähigkeit, dich auf besonderen Förderbedarf einzustellen.
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern.
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder.
pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung & Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig.
Du suchst nicht direkt in Hannover? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Laatzen, Hemmingen, Langenhagen, Ronnenberg, Pattensen, Gehrden oder Wedemark, können wir gerne sprechen.
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0511 / 23 51 350 oder per E-Mail: bewerbung-hannoverbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft (ab 3.000,00 € brutto / Monat) Arbeitgeber: pluss Personalmanangement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanangement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft (ab 3.000,00 € brutto / Monat)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Kinder- und Jugendtageseinrichtungen in deiner Umgebung. Besuche deren Webseiten oder soziale Medien, um ein Gefühl für ihre Konzepte und Werte zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pädagogik. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder kann sich direkt bei Einrichtungen vorstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur individuellen Förderung von Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Plattform, um dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und das Schutzbefohlenenkonzept von pluss verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft (ab 3.000,00 € brutto / Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gesammelt hast. Dies können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen sein, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine Qualifikationen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Qualifikationen und Abschlüsse, wie z.B. dein Studium als Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge, klar und deutlich in deinem Lebenslauf angibst. Füge auch relevante Zertifikate oder Weiterbildungen hinzu.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle bei pluss. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Position ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Vermeide allgemeine Floskeln und zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und dessen Werten identifizierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanangement GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für pädagogische Fachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deinem Umgang mit verschiedenen sozialen Hintergründen und wie du auf besondere Förderbedarfe eingehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und deinen Einsatz verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und dem Konzept von pluss vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den spezifischen Herausforderungen fragen, die in den Einrichtungen bestehen, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
