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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und gestalte ihren Alltag mit Sinn.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement - Dein Jobpartner in der Pädagogik seit 40 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, individuelle Fortbildungen und flexible Einsatzplanung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Sozialpädagogik, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sind wichtig für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe in Teil- oder Vollzeit. Dein Einsatz in Berlin und Umgebung!
Darum geht’s: Du möchtest Kinder und Jugendliche mit Herz begleiten? Bei pluss gestaltest Du pädagogische Arbeit mit Sinn - individuell, stärkend und sicher. In stationären Wohngruppen gibst Du jungen Menschen Vertrauen und Perspektive.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Faire Vergütung im Einklang mit Deiner Qualifikation und Verantwortung
- Gelebtes zertifiziertes Schutzbefohlenen Konzept. Sicherheit und Haltung im Mittelpunkt
- Wertschätzung & Anerkennung Deiner Arbeit, Deines Engagements und Deiner Ideen
- Die Möglichkeit auf individuelle Fort- & Weiterbildungen, die Dich fachlich und persönlich stärken
- Bedürfnisorientierte Einsatzplanung in Deiner Region
- JobRad, Deutschlandticket, Fahrtkostenbeteiligung oder Firmenwagen
Dein Job - so abwechslungsreich wie Du:
- Pädagogische Begleitung, Förderung und Betreuung von Kindern & Jugendlichen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
- Gestaltung eines sicheren, strukturierten und wertschätzenden Alltags
- Planung und Durchführung von Freizeit-, Gruppen- und Förderangeboten
- Kooperation mit Eltern, Lehrkräften, Jugendämtern und Fachstellen
Das zeichnet Dich aus als pädagogische Fachkraft (m/w/d):
- Abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen (m/w/d), Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine Weiterbildung für Quereinsteiger unter bestimmten Voraussetzungen
- Pädagogische Haltung mit Herz, Humor und professioneller Gelassenheit
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Methoden und Krisensituationen
- Freude daran, Strukturen zu schaffen und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu stärken
- Teamgeist, Belastbarkeit und Selbstreflexion
Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke sind Gold wert! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte pädagogische Fachkraft für unsere Kinder und Jugendlichen bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du sie in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen einsetzen würdest. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein ansprechendes Layout hilft dabei, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte von pluss. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, Eltern und Institutionen. Teamgeist ist in der Kinder- und Jugendhilfe entscheidend, also mach deutlich, wie du zur Teamdynamik beiträgst.
