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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten individuell im häuslichen Umfeld und führe ärztlich verordnete Maßnahmen durch.
- Arbeitgeber: Pluss Personalmanagement - Dein Jobpartner in der Pflege mit 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, individuelle Fort- & Weiterbildungen, JobRad und Fahrtkostenbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Pflege mit Verantwortung und Wertschätzung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Flexibilität für kontinuierliche Versorgung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante außerklinische Intensivpflege in Teil- oder Vollzeit - Dein Einsatz in Berlin und Umgebung!
Darum geht’s: Pflege ohne Stoppuhr - das ist Dein Anspruch? In der außerklinischen Intensivpflege versorgst Du Patienten individuell im häuslichen Umfeld. Wir sorgen für Struktur, Verlässlichkeit und Rückhalt.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Faire Vergütung im Einklang mit Deiner Qualifikation und Verantwortung
- Gelebtes zertifiziertes Schutzbefohlenen Konzept. Sicherheit und Haltung im Mittelpunkt
- Wertschätzung & Anerkennung Deiner Arbeit, Deines Engagements und Deiner Ideen
- Die Möglichkeit auf individuelle Fort- & Weiterbildungen, die Dich fachlich und persönlich stärken
- Bedürfnisorientierte Einsatzplanung in Deiner Region
- JobRad, Deutschlandticket, Fahrtkostenbeteiligung oder Firmenwagen
Dein Job - so abwechslungsreich wie Du:
- 1:1 Versorgung intensivpflichtiger Klienten im häuslichen Umfeld
- Überwachung und Bedienung der Beatmungstechnik (invasiv/nicht-invasiv)
- Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen (z.B. Absaugen, Inhalation, Medikamentengabe)
- Frühzeitiges Erkennen von Veränderungen im Gesundheitszustand
- Anleitung und Unterstützung von Angehörigen in enger Zusammenarbeit
- Sorgfältige, nachvollziehbare Pflegedokumentation
- Schmerz- und Ernährungsmanagement
Das zeichnet Dich aus als Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten außerklinischen Intensivpflege:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
- Beatmungsschein (Basiskurs oder Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung) - oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Führerschein erforderlich
- Lust auf echte Pflege – individuell, ruhig und mit Verantwortung
- Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität für die kontinuierliche Versorgung mit Kommunikationsstärke mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege. Wir finden den passenden Arbeitsplatz für Dich - persönlich, leidenschaftlich, zuverlässig. Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Melde Dich bei uns! Klicke auf den Registrierungs-Button, ruf uns an unter 030 / 20 21 40 46 12 oder schreib uns eine E-Mail an bewerbung-berlincp@pluss.de
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Wir freuen uns auf Dich!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante außerklinische Intensivpflege Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante außerklinische Intensivpflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der ambulanten Intensivpflege. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante außerklinische Intensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der ambulanten Intensivpflege zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Pflegefachkräften mit einem Beatmungsschein oder der Bereitschaft zur Weiterbildung – das sollte nicht fehlen!
Individualität zählt: Jeder Patient ist einzigartig, und das gilt auch für deine Bewerbung. Erkläre, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patienten eingehst und welche Ideen du für die Pflege hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales vorbereitest
✨Informiere Dich über die außerklinische Intensivpflege
Mach Dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der ambulanten Intensivpflege vertraut. Zeige im Interview, dass Du die Bedeutung der individuellen Patientenversorgung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es die Überwachung von Beatmungstechnik oder die Anleitung von Angehörigen – solche Beispiele helfen, Deine Kompetenz zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Frage nach der Unterstützung, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet, und wie die individuelle Fortbildung gefördert wird. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst.
✨Präsentiere Deine Flexibilität und Kommunikationsstärke
In der ambulanten Pflege ist Flexibilität entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Betone auch Deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Ärzten und Angehörigen.
