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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue intensivpflichtige Klienten in einem kleinen, engagierten Team.
- Arbeitgeber: Pluss Personalmanagement - Dein Jobpartner in der Pflege seit 40 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, individuelle Fortbildung und flexible Einsatzplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Pflege mit Herz und Verantwortung in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Beatmungsschein oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der außerklinischen Intensivpflege in Wohngemeinschaften arbeitest du in einem kleinen, eingespielten Team. Du betreust feste Klienten, übernimmst Verantwortung und sorgst mit deiner Erfahrung dafür, dass Pflege wieder das ist, was sie sein sollte: Zeit, Qualität und Menschlichkeit.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Faire Vergütung im Einklang mit Deiner Qualifikation und Verantwortung
- Gelebtes zertifiziertes Schutzbefohlenen Konzept. Sicherheit und Haltung im Mittelpunkt
- Wertschätzung & Anerkennung Deiner Arbeit, Deines Engagements und Deiner Ideen
- Die Möglichkeit auf individuelle Fort- & Weiterbildungen, die Dich fachlich und persönlich stärken
- Bedürfnisorientierte Einsatzplanung in Deiner Region
- JobRad, Deutschlandticket, Fahrtkostenbeteiligung oder Firmenwagen
Dein Job - so abwechslungsreich wie Du:
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung intensivpflichtiger Klienten
- Überwachung und sichere Handhabung von Beatmungsgeräten
- Durchführung ärztlicher Maßnahmen (z. B. Infusionen, Medikamentengabe, Absaugen)
- Beobachtung, Erkennen und Weiterleiten von Veränderungen im Gesundheitszustand
- Präzise und strukturierte Pflegedokumentation
- Schmerz- und Ernährungsmanagement
Das zeichnet Dich aus als Pflegefachkraft (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege in Wohngemeinschaften:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
- Beatmungsschein (Basiskurs oder Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung) - oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Lust auf echte Pflege – individuell, ruhig und mit Verantwortung
- Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität für die kontinuierliche Versorgung mit Kommunikationsstärke mit Ärzten und Therapeuten mit.
Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege in Wohngemeinschaften Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege in Wohngemeinschaften
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kollegen, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der außerklinischen Intensivpflege. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege in Wohngemeinschaften
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Erzähl uns, warum du genau in der außerklinischen Intensivpflege arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Betone deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen zu erwähnen! Wenn du einen Beatmungsschein hast oder bereit bist, dich weiterzubilden, lass es uns wissen. Das zeigt uns, dass du engagiert und motiviert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Und keine Sorge, wir freuen uns auf jede Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über die Wohngemeinschaft und deren Konzept informieren. Schau Dir an, wie die Pflege dort organisiert ist und welche Werte die Einrichtung vertritt. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit, in denen Du Deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Handhabung von Beatmungsgeräten oder die Dokumentation von Pflegeprozessen geht – solche Beispiele helfen, Deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
In der außerklinischen Intensivpflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite Dich darauf vor, wie Du mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen kommunizierst. Überlege Dir, wie Du Deine Flexibilität und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit unter Beweis stellen kannst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da individuelle Fort- und Weiterbildungen ein wichtiger Teil des Jobs sind, solltest Du im Interview nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Das zeigt Dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und dass Du langfristig in der Pflege arbeiten möchtest.
