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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Schweißerprüfungen durch und evaluiere die Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Perspektiven bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festeinstellung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit interessanten Aufgaben und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Schweißaufsicht erforderlich.
- Andere Informationen: Kontakt über WhatsApp oder E-Mail für Fragen und Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie ab sofort als Schweißfachmann (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Festeinstellung mit Übernahme
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen übertariflichen und fairen Stundenlohn
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Fahrkostenbeteiligung
- Interessante und hochwertige Perspektiven
- Individuelle und fachbezogene Beratung passend zu Ihrer Qualifikation
- Mitbestimmung bei der Auswahl des Unternehmens
- Betreuung unsererseits nach Ihren Wünschen
- Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
Ihre Aufgaben:
- Schweißer- und Verfahrensprüfungen planen, beaufsichtigen und durchführen
- Ergebnisse der Prüfungen auswerten, evaluieren und dokumentieren
- Beratende Funktion gegenüber Schweißmeister und Schweißern
- Sicherung des termingerechten Durchlaufes von Arbeitsproben
- Kontaktperson zwischen externem Labor, externen Abnahmeorganisationen und der Fertigung
- Theoretische Ausbildung von Schweißern mit anschließender Prüfung der Schweißer
Ihr Profil:
- Fachspezifische Berufsausbildung, zuzüglich einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Industriemeister Metall(m/w/d) oder Schweißfachmann (m/w/d)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Schweißaufsicht
- Kenntnisse im europäischen und/oder amerikanischen Regelwerk zum Thema "Schweißen"
- Grundkenntnisse in Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich
- Strukturiertes, zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten ist von besonderer Bedeutung
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Schweißfachmann (m/w/d) Arbeitgeber: plusswerk GmbH Niederlassung Wilhelmshaven
Kontaktperson:
plusswerk GmbH Niederlassung Wilhelmshaven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schweißfachmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Schweißbereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an neuen Technologien und Verfahren hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Schweißen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Schweißfachmann ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schweißfachmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Schweißfachmann an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für diese Position qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen im Schweißen und deine Kenntnisse im Regelwerk ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusswerk GmbH Niederlassung Wilhelmshaven vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Schweißfachmann wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse im Schweißen und den entsprechenden Regelwerken verfügst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Schweißtechnik und sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten.
✨Präsentiere deine Erfahrungen klar
Du solltest konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen können, die deine Fähigkeiten als Schweißaufsicht unter Beweis stellen. Überlege dir im Voraus, welche Projekte oder Herausforderungen du erfolgreich gemeistert hast und wie du dabei zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da du als Kontaktperson zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern fungierst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
