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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst Buchungsvorgänge in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung durch.
- Arbeitgeber: plusswerk bietet unbefristete Arbeitsplätze mit tollen Sozialleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterangebote von Marken wie adidas und Sony.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft mit einem sicheren Job und persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir bieten Dir Chancen als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Schwerin und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z.
B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v.
m.) Dein Job, deine Zukunft: Durchführung der Buchungsvorgänge in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerkorrekturen Prüfung und Erfassung von Ein- und Ausgangsrechnungen Berichtswesen und Datenauswertung Bilanzerstellung Stärken, die dich auszeichnen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse in der gängigen Buchhaltungs-Software Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Noch Fragen?
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Rechnungswesen/Controlling Arbeitgeber: plusswerk gmbh
Kontaktperson:
plusswerk gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bilanzbuchhalter (m/w/d) Rechnungswesen/Controlling
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Buchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Buchhaltungsprozessen und -software übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsorientierung! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Kunden oder Kollegen unterstützt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzbuchhalter (m/w/d) Rechnungswesen/Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über plusswerk und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bilanzbuchhalter wichtig sind. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusswerk gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Buchhaltungsfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Finanz- und Anlagenbuchhaltung gut verstehst. Sei bereit, Fragen zu Buchungsvorgängen, Monats- und Jahresabschlüssen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen zu beantworten.
✨Zeige deine MS-Office-Kenntnisse
Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du Excel oder andere Office-Programme effektiv genutzt hast. Vielleicht hast du auch spezielle Funktionen verwendet, die deine Effizienz gesteigert haben.
✨Hebe deine Dienstleistungsorientierung hervor
Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die dienstleistungsorientiert denken und handeln. Bereite Beispiele vor, in denen du Kunden oder Kollegen unterstützt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
