Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Braunschweig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du buchst Lohn- und Gehaltsabrechnungen und verwaltest Personalstammdaten.
  • Arbeitgeber: plusswerk bietet dir eine unbefristete Anstellung mit tollen Sozialleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterangebote von Marken wie adidas und Zalando.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine berufliche Zukunft in der Lohnbuchhaltung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Andere Informationen: Bei Fragen erreichst du uns einfach über WhatsApp oder telefonisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als  Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Braunschweig und Umgebung ab 18,50 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B.

adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Buchung von lohn- bzw.

gehaltsrelevanten Ab- und Bezügen zuständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden von dir erstellt Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern etc. Die Anlage und Pflege von Personalstammdaten wird von dir verwaltet Du erstellst Reports bzw. Auswertungen Außerdem erledigst du alle anfallenden administrativen Tätigkeiten Was musst du mitbringen?

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) o.

Ä. Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist kein Neuland für dich Du bringst sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du sicher Deine IT-Affinität hilft dir dabei, dich schnell in neue Programme (SAP/ DATEV/ Loga/ etc.) einzuarbeiten Du arbeitest sorgfältig und strukturiert Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943330 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweig@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: plusswerk gmbh

plusswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Braunschweig nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung und Unterstützung während deines Einsatzes. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert deine berufliche Weiterentwicklung und bietet dir Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten. Bei uns findest du die ideale Balance zwischen beruflichem Erfolg und persönlicher Zufriedenheit.
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Kontaktperson:

plusswerk gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Softwareanwendungen wie SAP oder DATEV vor. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast, betone das in deinem Gespräch.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du sorgfältig und strukturiert gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
MS-Office-Anwendungen
IT-Affinität
Sorgfalt
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Erstellung von Reports
Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger
Vertrautheit mit SAP/DATEV/Loga

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Ausbildung sowie relevante Zertifikate. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse oder den Bewerbungs-Button ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die E-Mail professionell formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusswerk gmbh vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung dein Hauptaufgabengebiet ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften gut kennst.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da du mit Programmen wie SAP, DATEV oder Loga arbeiten wirst, ist es wichtig, deine IT-Affinität und Erfahrungen mit diesen Tools zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du dich schnell in neue Software eingearbeitet hast.

Zeige deine Sorgfalt und Struktur

In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist Genauigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der deine Detailgenauigkeit einen Unterschied gemacht hat.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten wirst. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.

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