Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Wernigerode Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du buchst Lohn- und Gehaltsrelevante Ab- und Bezüge und erstellst Abrechnungen.
  • Arbeitgeber: plusswerk bietet dir eine Zukunft mit unbefristeten Arbeitsplätzen und tollen Sozialleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterangebote von Marken wie adidas und Sony.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Andere Informationen: Bei Fragen erreichst du uns schnell über WhatsApp oder telefonisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als  Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Wernigerode und Umgebung ab 18,50 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B.

adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Buchung von lohn- bzw.

gehaltsrelevanten Ab- und Bezügen zuständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden von dir erstellt Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern etc. Die Anlage und Pflege von Personalstammdaten wird von dir verwaltet Du erstellst Reports bzw. Auswertungen Außerdem erledigst du alle anfallenden administrativen Tätigkeiten Was musst du mitbringen?

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) o.

Ä. Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist kein Neuland für dich Du bringst sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du sicher Deine IT-Affinität hilft dir dabei, dich schnell in neue Programme (SAP/ DATEV/ Loga/ etc.) einzuarbeiten Du arbeitest sorgfältig und strukturiert Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943330 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweig@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: plusswerk gmbh

plusswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Wernigerode nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung und Unterstützung während deines Einsatzes. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert deine berufliche Weiterentwicklung und bietet dir Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten, die deinen Alltag bereichern. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Zukunft voller Möglichkeiten!
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Kontaktperson:

plusswerk gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Softwareanwendungen wie SAP oder DATEV vor. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast, betone dies in deinem Gespräch.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du sorgfältig und strukturiert gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Sichere Anwendung von MS-Office
IT-Affinität
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt
Kommunikationsfähigkeit
Erstellung von Reports und Auswertungen
Umgang mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung darstellst. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine IT-Affinität.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebenen Kanäle ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente angehängt sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei bereit für ein mögliches Vorstellungsgespräch oder weitere Informationen, die angefordert werden könnten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusswerk gmbh vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung kein Neuland für dich sein sollte, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.

Kenntnisse in MS-Office betonen

Stelle sicher, dass du deine sicheren Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen während des Interviews hervorhebst. Vielleicht kannst du auch konkrete Situationen nennen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

IT-Affinität zeigen

Da du dich schnell in neue Programme einarbeiten musst, ist es wichtig, deine IT-Affinität zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit neuen Softwarelösungen umgegangen bist und welche Programme du bereits kennst.

Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren

Die Arbeitgeber suchen jemanden, der sorgfältig und strukturiert arbeitet. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und effizient bearbeitet hast.

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