Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Wismar Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Buchung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
  • Arbeitgeber: plusswerk bietet dir eine sichere Zukunft mit unbefristeten Arbeitsplätzen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Lohnbuchhaltung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder per E-Mail!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als  Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Wismar und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B.

adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Buchung von lohn- bzw.

gehaltsrelevanten Ab- und Bezügen zuständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden von dir erstellt Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern etc. Die Anlage und Pflege von Personalstammdaten wird von dir verwaltet Du erstellst Reports bzw. Auswertungen Außerdem erledigst du alle anfallenden administrativen Tätigkeiten Was musst du mitbringen?

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) o.

Ä. Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist kein Neuland für dich Du bringst sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du sicher Deine IT-Affinität hilft dir dabei, dich schnell in neue Programme (SAP/ DATEV/ Loga/ etc.) einzuarbeiten Du arbeitest sorgfältig und strukturiert Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022224 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: plusswerk gmbh

Plusswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Wismar und Umgebung nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung und Unterstützung während deines Einsatzes. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Mitarbeiterangebote, die deinen Alltag bereichern. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
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Kontaktperson:

plusswerk gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Softwareanwendungen wie SAP oder DATEV vor. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast, betone das in deinem Gespräch.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du sorgfältig und strukturiert gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Sichere Anwendung von MS-Office
IT-Affinität
Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z. B. SAP, DATEV, Loga)
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt und Genauigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnissen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebst. Zeige, warum du gut zu plusswerk passt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebenen Kanäle ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei bereit für ein mögliches Vorstellungsgespräch oder um weitere Informationen bereitzustellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusswerk gmbh vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da du in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten möchtest, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Kenntnisse in MS-Office demonstrieren

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office-Anwendungen zeigst. Vielleicht kannst du sogar einige praktische Beispiele nennen, wie du Excel oder Word in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.

IT-Affinität betonen

Da du dich schnell in neue Programme einarbeiten musst, ist es wichtig, deine IT-Affinität zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue Software erlernt hast und welche Programme du bereits kennst, wie SAP oder DATEV.

Strukturierte Arbeitsweise hervorheben

Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung erfordert eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit organisiert und detailorientiert gearbeitet hast, um Fehler zu vermeiden.

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